3機(jī)關(guān)黨建考核辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 未落實(shí)的扣分 說明 ⒈ 總分在分以上為達(dá)標(biāo) 。未按照要求辦理的扣分 協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)市局 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)年 ” 實(shí)施意見，督促黨員履行崗位職責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。組織好全體干部開展自學(xué)理論活動(dòng)，年內(nèi)每人完成理論學(xué)習(xí)體會(huì)篇，做到學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃、人員、時(shí)間和考核四落實(shí)。少開一次會(huì)議的每次扣分 按要求按時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 第八條先進(jìn)黨組織的評比必須是每年黨建目標(biāo)管理考核的達(dá)標(biāo)黨組織，否則不能參加先進(jìn) 黨組織的評比。具體要求視情況而定。年度總體目標(biāo)管理，考核的計(jì)劃制定、組織實(shí)施和打分由書記或副書記負(fù)責(zé)。 （三）思想政治工作 。 第二條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理主要內(nèi)容與要求，應(yīng)根據(jù)上級要求和每年的實(shí)際情況確定。組織制度建設(shè)、黨員管理與發(fā)展方面的工作由組織委員、群眾（青年）負(fù)責(zé) 。 第五條考核工作一般每年進(jìn)行一次。分以下或某一大類別未得分的為不達(dá)標(biāo)。未落實(shí)的扣分 落實(shí)部門、單位主要負(fù)責(zé)人抓機(jī)關(guān)黨建 工作 “ 第一責(zé)任人 ”的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，出現(xiàn)困難及時(shí)解決，對重要工作親自組織實(shí)施。每年
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1