3教育局后備干部培訓(xùn)意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 市教育局黨委根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，對后備干部統(tǒng)一調(diào)配使用。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者對教育管理工作的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表 第 5 頁 共 6 頁 達(dá)能力和舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。 聯(lián)系電話。 三、選拔方法和步驟 發(fā)布公告，宣傳發(fā)動（ 6 月 23 日）。 （三）人員范圍 競選鎮(zhèn)街區(qū)教育辦主任及市直學(xué)校校長職務(wù)人選范圍為：現(xiàn)在職教育局機(jī)關(guān)中層副職及以上干部、鎮(zhèn)街區(qū)教育辦副主任；連續(xù)任職 5 年（ 2024 年 9 月前任職）以上的現(xiàn)任鎮(zhèn)街區(qū)初中校長、中心小學(xué)校長及市直學(xué) 校副校長。 第 1 頁 共 6 頁 教育局后備干部培訓(xùn)意見 為進(jìn)一步深化中小學(xué)人事制度改革，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的意見》和《市中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔聘用管理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬公開選拔部分教育后備干部。 競選鎮(zhèn)街區(qū)教育辦副主任及市直學(xué)校副校長職務(wù)人選范 第 3 頁 共 6 頁 圍為：連續(xù)任職 3 年（ 2024 年 9 月前任職）以上的現(xiàn)在職教育局工作人員（含借調(diào)人員）、鎮(zhèn)街區(qū)初中校長、學(xué)區(qū)以上小學(xué)校長及市直學(xué)校中層以上干部；連續(xù)任職
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