3機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改情況總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 “ 在崗、在干、在行 ” ，這“ 三在 ” 如同一面鏡子，照出 機(jī)關(guān)干部的思想、作風(fēng)和素質(zhì)，也體現(xiàn)出機(jī)關(guān)效能的高與低。六是組織開(kāi)展多種形式的明查暗訪(fǎng)活動(dòng)。各股室在宣傳發(fā)動(dòng)階段的基礎(chǔ)上，通過(guò)查擺整改進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)。 “ 在不在行 ” ， “ 在行 ” 是辦事、辦成事、辦好事的必要條件。要把解決問(wèn)題與建章立制結(jié)合起來(lái)，做到用制度管人管事。從五月開(kāi)始，我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入集中查 擺整改階段，在整改階段主要做好以下幾個(gè)方面工作：一是深化思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)。 加強(qiáng)行政效能監(jiān)察 （ 1）加強(qiáng)行政效能監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。 （ 5）研究制定機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法，建立考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，把考評(píng)結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤。 （ 2）嚴(yán)格制度建設(shè)的程序。 全面推行政務(wù)公開(kāi) （ 1）編制政務(wù)公開(kāi)的詳細(xì)目 錄。各個(gè)崗位的承諾要在本單位內(nèi)部公布。 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 每月值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位干部本月工作 的完成情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與年度考核掛鉤，如一年有兩個(gè)月工作任務(wù)、工作質(zhì)量完成不好，被評(píng)為差的，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。酒類(lèi)零售、批發(fā)許可證的審批；成品油零售許可證的初審。屬于事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正的問(wèn)題，主要在加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫整改；屬于個(gè)人素質(zhì)、工作能力的問(wèn)題，主要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫整改；最后是通過(guò)完善本局規(guī)章制度上下功夫整改?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一、精心部署，狠抓落實(shí)，順利開(kāi)展查擺問(wèn) 題階段各項(xiàng)工作 作好思想發(fā)動(dòng)，加深對(duì)查擺問(wèn)題工作的認(rèn)識(shí) 3 月 26 日上午，我局召開(kāi)查擺問(wèn)題階段工作動(dòng)員會(huì)。 二、原因剖析 制度不健全，沒(méi)有形成激勵(lì)機(jī)制 一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度 剛剛建立，執(zhí)行過(guò)程中還會(huì)碰到不少問(wèn)題。具體表現(xiàn)在。針對(duì)我局人員下鄉(xiāng)走過(guò)場(chǎng)，深入村落少的問(wèn)題，檢查食鹽市場(chǎng)不到位。進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。 干部職工素質(zhì)不高。我局通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了 xx 文件精神后，在我局員工隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響。 工作作風(fēng)不實(shí)。 三、制定措施，抓緊整改。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂(lè)、寓教于樂(lè)的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平。 我們有決心，通過(guò)大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改變工作作風(fēng)，提高干部職工素質(zhì)，提高工作效率。具體表現(xiàn)在：有些干部精神萎靡不振，上班上電腦玩游戲等。由于條件的限制，單位沒(méi)有對(duì)干部 職工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，干部職工沒(méi)有熟練掌握新知識(shí)、新技能，導(dǎo)致工作無(wú)頭緒，一些新工作新任務(wù)無(wú)法開(kāi)展。 深刻剖析原因 召開(kāi)由班子成員及各股室負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題討論會(huì)，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析。為確保今年扶貧聯(lián)系村農(nóng)民參合率達(dá)到 70， 3 月 12 日，局黨組書(shū)記與駐村蹲點(diǎn)干部會(huì)同村干深入貧困戶(hù)作思想動(dòng)員，對(duì)經(jīng)濟(jì)確實(shí)非常困難的貧困戶(hù)，則發(fā)動(dòng)干部職工積極獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款 600 元支持特困戶(hù)代繳合作醫(yī)療資金。建 立健全績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為干部年度考核的重要依據(jù)。二是有些干部職工剖析不夠深刻，分析問(wèn)題沒(méi)有抓住主要矛盾，沒(méi)有透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。 規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法 一要加強(qiáng)對(duì)審批環(huán)節(jié)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。 加強(qiáng)制度建設(shè) （ 1）明確制度建設(shè)的要求。 （ 4）制定科學(xué)決策辦法。重點(diǎn)開(kāi)展依法行政、新制度、新技能以及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn) .掌握做好本職工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。 （ 3）開(kāi)展行政效能監(jiān)察。三是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。 ”“ 在不在崗 ” 是干事、辦事的先 決條件，看似簡(jiǎn)單，不成問(wèn)題，實(shí)則不然。 第五篇：我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入集中查擺整改階段我局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入查 找問(wèn)題、集中整改階段 自 3 月份開(kāi)展 “ 以 “ 求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，
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