3機場集團女職工工作總結范文-免費閱讀
【正文】 二、存在不足 當前女職工工作存在的問題主要是基層女職工組織活力不夠。 落實女職工勞動保護權益。 把女職工素質提升工程與 “ 創(chuàng)建學習型班組，爭當知識型職工 ” 活動結合起來，通過企業(yè)培訓和自我教育相結合的方式，倡導和鼓勵女職工自學成才，引導和幫助女職工學習新知識，掌握新技能?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、工作回顧 （一）推進民主管理，維護女職工合法權益，促進和諧企業(yè)建設 11 月 22 日召開第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會，在集團黨委的領導和上級工會的指導下，對職代會各專門委員會進行了換屆，會議選舉產生機場集團公司工會第二屆委員會、經費審查委員會及第二屆女職工委員會。 以先進模范精神感召女職工，倡導敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神。 （三）突出維權重點，關注特殊權益，進一步健全女職工維權機制。 （四）豐富多彩的文化活動，愉悅了女職工身心。 。多年以來，集團
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