【正文】 二是為進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責工作，對案件受理、初核、立案、調查及移送審理程序，依法依紀執(zhí)紀，駐局紀檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐 XX 市城鄉(xiāng)規(guī)劃 第 25 頁 共 25 頁 局紀檢監(jiān)察機構紀律審查工作流程（試行）》 。結合規(guī)劃工作實際，進一步強化崗 第 24 頁 共 25 頁 位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。 二是組織中層及以上領導干部開展做四講四有合格黨員專題討論 。三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件 1 件，初核案件 4 件，線索排查 3 件，配合市紀委辦理 1 件，參與辦案陪護 2 次。今年，對群眾投訴舉報的情況進行了認真核查和回復，根據(jù)群眾投訴舉報發(fā)放函詢通知 2 份，個別問詢談話 6 件次，針對黨風政風行風意見征詢會對相關科室進行誡勉性廉政勤政談話 2人次 。四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《 20xx 年度黨風廉政建設工作要點》，明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑 。 （三）認真落實。 （二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。 辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反 __的工作情況。 落實集體領導和個人分工負責制度。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導一崗雙責的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增 強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會 。 三、存在的問題 1）對理論學習不夠深入。 認真做好編制《紀檢信息》工作。 七、一期間結合全縣紀念建黨 85 周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共 1245 名黨員領導干部參加了學習競答活動。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部，做人民滿意的公務員。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。一是落實好黨風廉政建設責任制。 在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。 成立了黨風廉政建設領導小組。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。 認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。 以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。 三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。 加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉 政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是責任考核到位。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。 加大督查力度。一是開展了行政效能監(jiān)察。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。二是整治工作紀律渙散之風 。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。 20xx 年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。二是切實加強對黨政一把手的監(jiān)督制約，重點建立黨政一把手分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將三重一大事項納入規(guī)則重要內容。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。 加強自身建設。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面 取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結： 一、加強理論知識學習、努力提高工作能力 加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。共收到各類信息 60 條，采用 52 條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》 12 期。 今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在蜻蜓點水、淺嘗輒止的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。具體做法是： （一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議 和監(jiān)督。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。機關 各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管的領導體制和工作機制。二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規(guī)劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據(jù)局領導班子變化情況發(fā)文調整黨風 廉政建設領導小組成員，明確其工作職責 。堅持抓早抓小，把 廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。 三是組織開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整