3積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 實(shí)現(xiàn)職工體面勞動，正成為世界各國工人和工會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。 建立健全 有利于引導(dǎo)企業(yè)自覺履行社會責(zé)任的激勵機(jī)制。 四，對促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的八點(diǎn)建議 企業(yè)是一個生命體，是區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支撐，也是社會和諧的基礎(chǔ)。頻發(fā)的安全生產(chǎn)事故，對企業(yè)和職工及家庭造成巨大損失和傷害，嚴(yán)重影響職工及家庭的正常生活、企業(yè)的正常生產(chǎn)和地方黨政的工作精力， 第 4 頁 共 7 頁 對黨群關(guān)系和社會穩(wěn)定也造成一定的影響。 企業(yè)不盡社會責(zé)任，直接影響企業(yè)勞動關(guān)系的和諧。但有些企業(yè)經(jīng)營者便千方百計鉆政策的空檔，偷逃應(yīng)繳的稅費(fèi)，給國家造成損失。 缺乏安全生產(chǎn)意識。有一個對職工負(fù)責(zé)的企業(yè)主，勞動關(guān)系和諧的企業(yè)，其良好的社會形象，本身就是巨大的無形資產(chǎn)，是企業(yè)具有強(qiáng)大競爭力的體現(xiàn)。 ” 這是全國總工會在第七屆 “ 中國 對涉及職工切身利益的內(nèi)容都比較含糊。節(jié)假日、夜間生產(chǎn)乃偷排廢棄物，嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人民群 眾身體健康。 第 3 頁 共 7 頁 二，企業(yè)不盡社會責(zé)任對和諧勞動關(guān)系造成了不利影響 近年來，因企業(yè)社會責(zé)任意識不強(qiáng)，違反有關(guān)法律法規(guī)而引發(fā)的勞資矛盾，職工上訪案件呈上升趨勢。 2024 年，某改制企業(yè)因股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓，使 160 多名職工失業(yè)。 2024 年， XX 省政府出臺了《關(guān)于推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任的若干意見》（浙政發(fā) [2024]19 號），倡導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會責(zé)任。著重對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的市場責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、用工責(zé)任、公益責(zé)任等予以明確。動員和整合社會各方面的力量，形成 “ 黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主 第 6 頁 共 7 頁 導(dǎo)、工會運(yùn)作
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