3紀監(jiān)派駐機構干部適應改革工作分析思考-免費閱讀
【正文】 要加強業(yè)務學習，不學習，就很難履好職。 三、提升三項能力 一是提升組織協(xié)調能力。紀檢監(jiān)察派駐機構干部不能把目光僅僅局限于自己駐在的單位，更要著眼全局，把握大勢。 三是協(xié)調好獨立自主開展工作與向紀委、監(jiān)察局聯(lián)系匯報之間的關系。同時，對重大工作部署和重大事項實行報紀檢組備案制。 第 1 頁 共 5 頁 紀監(jiān)派駐機構干部適應改革工作分析思考 紀檢監(jiān)察機關對派駐機構實行統(tǒng)一管理，是黨中央在新形勢下為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出的重大決策，對于完善黨內監(jiān)督體制，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督檢查職能作用，更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，具有重要的意義。 駐在部門（系統(tǒng)）黨政領導班子對本部門（系統(tǒng)）及所屬系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐（出）機構按照規(guī)定職責予以協(xié)助、配合，有關情況及時與駐在部門（系統(tǒng)）黨政領導班 子溝通。紀檢監(jiān)察派駐機構干部既要獨立自主受理對駐在部門（系統(tǒng)）黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告，受理駐在部門（系統(tǒng)）及所屬系統(tǒng)黨的組織、 黨員和行政監(jiān)察對象不服黨紀政紀處分決定的申訴和依法應由紀檢監(jiān)察機關受理的申訴。
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