3機關(guān)規(guī)范化建設(shè)制度匯編-免費閱讀
【正文】 二、街道黨工委、辦事處召開各種會議使用會議室， 由分管領(lǐng)導(dǎo)直接通知公務(wù)員，其他單位借用須由辦公室統(tǒng)籌按排。 公務(wù)工作制度 一、堅守工作崗位，做到隨叫隨到，有事提前請假，并妥善按排好自己的工作。 三、指導(dǎo)所包村的日常工作。 四、工作人員應(yīng)否定的理由、法律和政策依據(jù)書面告知請求人。管理和服務(wù)相對人的辦事請求和詢問，第一個接受的機關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人。 一次性告知制 一、服務(wù)或管理對象到單位咨詢或辦理業(yè)務(wù)，承辦人應(yīng) 按政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定一次性告知明白。保潔人員每天必須按時進行清潔，做到無煙頭、紙屑、塑料袋等廢棄物，無衛(wèi)生死角。 評比制度 一、根據(jù)工作需要，對學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、廉政和干部職工工作實績等方面進行評比。 五 、實行政務(wù)公開，增強工作透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。 五、街道機關(guān)所有的固定資產(chǎn)，均實行統(tǒng)一管理，黨政辦公室具體負責(zé)，統(tǒng)一進行登記造冊，設(shè)卡建檔。否則，一切后果由經(jīng)辦人承擔(dān)。請示問題的，按領(lǐng)導(dǎo)批示意見答復(fù)。 二、處理來往電話 值班人員打（接）電話時，語言要文明禮貌，要問清對方的姓名、單位、聯(lián)系電話等，并做好記錄備查。 六、特殊情況處理。 六、集體學(xué)習(xí)，一般不允許請假。黨工委理論中心組學(xué)習(xí)日，采取看錄像、領(lǐng)導(dǎo)輪流帶學(xué)和請教師授課等方式學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。 四、嚴(yán)格實行請假條請假制度，請假人需如實填寫請假事由（包括事假、病假、產(chǎn)假、探親假、休假等）、時間等事項，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位，并將請假條交黨政辦公室，期滿回崗后要到黨政辦公室及時銷假。 三、值班人員因事不能按時值班，經(jīng)黨政辦公室主任同意后可自行協(xié)調(diào)替班人員。 與客人交談時，應(yīng)先問明對方姓名、單位、職務(wù)和要求解決的問題，視情況進行紀(jì)錄。 三、使用印章要嚴(yán)格辦理登記手續(xù)，不準(zhǔn)開空白介紹信或證 第 5 頁 共 13 頁 明信。 二、領(lǐng)導(dǎo)及各部室特殊需要的辦公物品，由黨政辦公室提出申請，經(jīng)辦事處主任 或分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由計劃財務(wù)部、黨政辦公室工作人員共同購置。 二、要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不奢侈浪費，不接受公款招待、業(yè)務(wù)戶吃請，不違反財務(wù)規(guī)定。 四、有收入職能的單位對財務(wù)收支情況、規(guī)費收繳情況實行公開。 機關(guān)衛(wèi)生制度 一、辦公室工作人員負責(zé)各自辦公室的衛(wèi)生清潔工作。評比結(jié)果列入機關(guān)考核，每年度共計三次月評處于末位的辦公室，取消評先樹優(yōu)的資格。 六、對不屬于自己工作范圍內(nèi)的事項，也要告知對方找哪個部門、單位，哪位同志具體辦理。 否定備案制 一、工作人員在辦理業(yè)務(wù)時，認為管理和服務(wù)相對人的申請事項不能辦理，應(yīng)填寫《否定備案情況表》，說明申請事項不予辦理的理由、法 律和政策依據(jù)，依職責(zé)權(quán)
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