3教育局人事工作的總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 全年，共接待處理來信來訪近 60 人次。按照支教人員的條件、相關(guān)政策和支教工作的有關(guān)要求，把支教工作當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成 ，克服師資緊張等困難，動員廣大教師積極報名，按照 *教發(fā) [20*]24 號文件精神，經(jīng)過逐級推薦和審查，田麗、魯桂蘭、王克軍等 3 名教師赴 **縣二小學(xué)、紅旗小學(xué)執(zhí)行支教工作任務(wù)，為期一年。進(jìn)一步完善基層單位的人員信息庫，實行微機(jī)管理，提高 第 2 頁 共 4 頁 了服務(wù)管理效率。學(xué)校人事安排上做到了編制落實、人員落實、職責(zé)落實，教職工與學(xué)生比達(dá)到：初中 1： ，小學(xué) 1： 10，特殊教育學(xué)校 1： ，教職工中 45 歲以上 187 人，占 23%； 35 歲 — 45 歲 283人，占 35%； 35 歲以下 332 人，占 42%，基本形成了以中輕年教師為骨干、老中輕教師梯次配備接續(xù)發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的教育教學(xué)主體力量，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到了 100%。 嚴(yán)格按照黑教職改辦字 [20*]11 號、黑人發(fā) [20*]71 號、黑
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