3建設(shè)局半年工作總結(jié)及下半年工作打算-免費(fèi)閱讀
【正文】 深入推進(jìn)預(yù)防腐敗機(jī)制的建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目保廉體制建設(shè)、誠(chéng)信信用體系建設(shè)和 “ 陽(yáng)光工程 ” 建設(shè)。進(jìn)一步完善局內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，健全完善和細(xì)化崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制度等制度，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾制來(lái)明確服務(wù)要求和時(shí)限，以公示制來(lái)推行政（事）務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)評(píng)議制度來(lái)強(qiáng)化民主監(jiān) 督，以責(zé)任追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，從而進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。相關(guān)人員要對(duì)年度目標(biāo)考核所涉及的各項(xiàng)指標(biāo)，分條逐項(xiàng)細(xì)分任務(wù)，進(jìn)一步明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保任務(wù)落實(shí)到部門，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。要充分發(fā)揮政府監(jiān)督的職能，對(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問(wèn)題及在考勤中弄虛作假的現(xiàn)象，該通報(bào)的通報(bào)，該處罰的處罰，不要一味地當(dāng)老好人， 對(duì)質(zhì)量安全問(wèn)題的處罰就要 “ 小題大做 ” ，寧可現(xiàn)在聽(tīng)罵聲，也不愿將來(lái)聽(tīng)哭聲。對(duì)措施不力、進(jìn)展緩慢的單位，要集中調(diào)度，分類 “ 過(guò)堂 ” ；對(duì)年底仍無(wú)任何進(jìn)展的 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 后進(jìn)單位，要逐個(gè)督辦，該通報(bào)的通報(bào)，該批評(píng)的批評(píng)。四是天然氣管網(wǎng)門站力爭(zhēng)十一月底前完成安裝，具備接氣條件。創(chuàng)建省示范文明城市、節(jié)能、綜治維穩(wěn)、信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作均作出動(dòng)員布置，建立健全組織，制定了實(shí)施 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 方案，切實(shí)做好各項(xiàng)專項(xiàng)整治和評(píng)議工作。要求黨員干部帶頭嚴(yán)格遵守 “ 一崗雙責(zé) ” 、節(jié)日廉情、廉政談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、干部約談等制度。 （四）嚴(yán)格建筑業(yè)監(jiān)督管理。拆遷小組曾多次上門作工作，但收效甚微。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建設(shè)局半年工作總結(jié)及下半年工作打算 2024 年來(lái)，縣建設(shè)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十三屆十次全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展 “ 十大工程 ” ，打造 “ 三大戰(zhàn)役 ” 升級(jí)版，城鄉(xiāng)建設(shè)管理各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)。今年元月，在佛嶺管理局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下，成立了由佛嶺管理局、房管局、林業(yè)局、園林局、建設(shè)局等多部門相關(guān)同志組成工作組，對(duì)該拆遷戶的房屋、樹(shù)木等固 定資產(chǎn)進(jìn)行核定，核定的數(shù)量列表交存佛嶺管理局，但其單價(jià)仍暫無(wú)法核定。 2024 年 1 月 1 日 — 6 月 11 日，共完成公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目 42 項(xiàng)，總控制價(jià) 萬(wàn)元，總中標(biāo)額 萬(wàn)元，節(jié)資率 %，共
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