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正文內(nèi)容

3建筑企業(yè)述職述廉報(bào)告-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 在施工中,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保證措施,嚴(yán)格 規(guī)范各項(xiàng)管理職責(zé)和程序,形成一套完整的管理體系;嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,認(rèn)真做好分項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作,對(duì)所有協(xié)作隊(duì)伍實(shí)行合同制;加強(qiáng)質(zhì)量管理,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題決不姑息遷就;加大監(jiān)督檢查力度,通過召開工地會(huì)、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、巡回檢查等形式,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。 二、工作履行方面 認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)公司一線施工建設(shè)。一年來(lái),自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,不斷提高自己的政治素質(zhì)。二是在具體工作中,多抽時(shí)間調(diào)查研究,幫助解決工作中的具體困難,使工作有較好的成果。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,認(rèn)真做好分項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作,對(duì)所有協(xié)作隊(duì)伍實(shí)行合同制 。 作為公司總工程師,自己始終把實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),搶抓 機(jī)遇,加大投入,穩(wěn)步推進(jìn)。立足我公司、廈 漳跨海大橋項(xiàng)目的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)了報(bào)告中關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義的基本內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)代特征、歷史性貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求以及和諧社會(huì)的總要求的闡述,不斷用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。展望08 年,我將與班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé),勤勉工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “ 誠(chéng)信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧 ” 的“ 鐵軍 ” 精神,為集團(tuán)公司 08 年的發(fā)展盡最大的努力。在此期間,我對(duì)《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場(chǎng) “ 石霸、砂霸 ” 等現(xiàn)象的建議》等問題上交了議案,積極反映群眾的呼聲,反映企業(yè)的困難。這種項(xiàng)目管理模式,經(jīng)過一年運(yùn)行,證明了改革是成功的。 前幾年,我公司承接的項(xiàng)目主要以普通的道路排水工程為主,而近年來(lái), XX 市橋梁、隧道等結(jié)構(gòu)工程建設(shè)迅猛發(fā)展,今年集團(tuán)公司迅速將經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)調(diào)整為攻堅(jiān)結(jié)構(gòu)工程,結(jié)構(gòu)工程中標(biāo)產(chǎn)值 億元,取得了較大突破。 此外,在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí),我還將 07 年定為公司 “ 素質(zhì)提高年 ” ,制定了一系列激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),尤其是鼓勵(lì)科級(jí)以上干部走出去參加高層次的學(xué)習(xí),開拓視野,提高公司的整體素質(zhì)。身為公司第一責(zé)任人、區(qū)黨代表和市人大代表,我深知自己的知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響到公司的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。同時(shí),集團(tuán)公司還出臺(tái)了激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工到市外工作 。同時(shí),我還積極參加省、市各協(xié)會(huì)組織的長(zhǎng)江隧道、陽(yáng)邏長(zhǎng)江大橋等先進(jìn)工藝的參觀,了解更多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí),我還非常注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng),提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為公司各項(xiàng)工作做出科學(xué)決策。 面對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境和日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),還沒有找到很好的經(jīng)營(yíng)思路和辦法,解決問題的能力還有待提高。另外,集團(tuán)公司打破身份界限,大膽創(chuàng)新啟用新人,內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級(jí)干部,并正在進(jìn)一步醞釀 “ 突破身份界限,能上能下 ” 的新的干部任免制度。 07 年我還參加了國(guó)際項(xiàng)目管理 ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政策法規(guī)、經(jīng)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí),并參加了全國(guó)市政協(xié)會(huì)年會(huì)、全國(guó)市政協(xié)會(huì)施工專業(yè)委員會(huì)年會(huì),通過參加這樣大型高層次的會(huì)議,加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流,增長(zhǎng)見識(shí),開闊思路。我在繁忙的工作中擠出時(shí)間,身體力行,突出理論學(xué)習(xí)重點(diǎn),深刻學(xué)習(xí) “ 十七 ” 大文件精神,認(rèn)真領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想,將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合,與時(shí)俱進(jìn),力求創(chuàng)新地開展工作。 二、以企業(yè)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),大膽創(chuàng)新工作方法,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì) (一)及時(shí)調(diào)整思路,采取措施,應(yīng)對(duì)新的市場(chǎng)變化,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 取得新突破 在各項(xiàng)得力措施的激勵(lì)下,使得 07 年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作取得了優(yōu)異成績(jī): 前幾年,我公司承接的項(xiàng)目主要以普通的道路排水工程為主,而近年來(lái), XX 市橋梁、隧道等結(jié)構(gòu)工程建設(shè)迅猛發(fā)展,今年集團(tuán)公司迅速將經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)調(diào)整為攻堅(jiān)結(jié)構(gòu)工程,結(jié)構(gòu)工程中標(biāo)產(chǎn)值 億元,取得了較大突破。在此期間,我對(duì)《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場(chǎng) “ 石霸、砂霸 ” 等現(xiàn)象的建議》等問題上交了議案,積極反映群眾的呼聲,反 映企業(yè)的困難。展望08 年,我將與班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé),勤勉工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “ 誠(chéng)信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧 ” 的“ 鐵軍 ” 精神,為集團(tuán)公司 08 年的發(fā)展盡最大的努力。我還堅(jiān)持召開民主生活會(huì),在會(huì)上進(jìn)行深刻的批評(píng)與自我批評(píng),將此作為一面鏡子和警鐘,時(shí)刻鞭勵(lì)著自己嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),敬 業(yè)工作。 同時(shí),集團(tuán)公司還充分利用了兩個(gè)優(yōu)勢(shì)為打開經(jīng)營(yíng)工作的新局面奠定了基礎(chǔ):一是充分、靈活利用集團(tuán)公司的一級(jí)資質(zhì)和四個(gè)子公司的二級(jí)資質(zhì)資源,擴(kuò)大市場(chǎng)占有面;二是加大投標(biāo)資信工作運(yùn)作 力度,使銀行對(duì)我公司出具投標(biāo)信貸證明不再受額度限制,并且集團(tuán)公司與各子公司均可共享該信用額度,極大方便了投標(biāo)工作。同時(shí),我還非 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 常注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng),提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為公司各項(xiàng)工作做出科學(xué)決策。同時(shí),我還積極參加省、市各協(xié)會(huì)組織的長(zhǎng)江隧道、 第 10 頁(yè) 共 25 頁(yè) 陽(yáng)邏長(zhǎng)江大橋等先 進(jìn)工藝的參觀,了解更多先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。 在各項(xiàng)得力措施的激勵(lì)下,使得 07 年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作取得了優(yōu)異成績(jī): 07 年,集團(tuán)公司先后在黃石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黃岡等地中標(biāo),經(jīng)營(yíng)參與范圍涉及到 15 個(gè)省市,外地市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)中標(biāo)產(chǎn)值 2 億元,完成施工產(chǎn)值 1 億元。 改革項(xiàng)目部管理模式 項(xiàng)目部建設(shè)得如何直接關(guān)系 到工程項(xiàng)目建設(shè)的成敗。對(duì)于通過以上考試的臨時(shí)合同工,可酌情考慮將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸麓?” 。 針對(duì)企業(yè)管理中存在的問題,有待進(jìn)一步探索新思路。 一、政治思想方面 (一)加強(qiáng)政治 理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在工程建設(shè)管理第一線上,需要面對(duì)各種各樣的復(fù)雜問題,如果不很好地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不與時(shí)俱進(jìn),掌握一定的理論知識(shí),就無(wú)法理解 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的精髓,無(wú)法符合科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,無(wú)法正確貫徹落實(shí)好工程建設(shè)管理工作。 (三)恪守政治紀(jì)律、堅(jiān)持組織原則 一直以來(lái),本人嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)決堅(jiān)決擁護(hù)局、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),不折不扣的擁護(hù)和執(zhí)行局、公司黨委的決議和行政決定。 第 18 頁(yè) 共 25 頁(yè) 通過這些
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