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3基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考(精)范文-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 針對(duì)很多海事青年異地工作,交際圈比較狹窄,容易產(chǎn)生孤獨(dú)感的問(wèn)題,基層團(tuán)組織應(yīng)積極發(fā)揮橫向縱向聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì),為青年職工搭建內(nèi)部外部交流平臺(tái)。為了不使這些財(cái)富白白浪費(fèi),保持青年同志的 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 工作熱情,鼓勵(lì)他們對(duì)于工作的主人翁意識(shí),基層團(tuán)組織必須很好地起到橋梁紐帶作用,將廣大青年各種零散的想法收集上來(lái),進(jìn)行整合梳理后報(bào)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 (三)關(guān)心青年成長(zhǎng) 青年職工參加工作時(shí)間不長(zhǎng),在工作和生活上面臨 著很多困難,容易產(chǎn)生失誤和迷茫,基層團(tuán)組織要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行幫助。 四、加強(qiáng)基層 團(tuán)組織建設(shè) (一) “ 以黨建帶團(tuán)建 “ “ 以黨建帶團(tuán)建 ” 是改革開(kāi)放以來(lái)黨在基層組織建設(shè)實(shí)踐中探索總結(jié)出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),是黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的有效做法,在海事系統(tǒng)內(nèi)對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度也越來(lái)越高,如前文所述各級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)人已經(jīng)納入中層干部管理?;鶎訄F(tuán)組織必須經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)研, 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 掌握青年的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)青年的實(shí)際需求制定引導(dǎo)措施,如果條件許可應(yīng)針對(duì)每一個(gè)青年個(gè)體開(kāi)展引導(dǎo)。 (四)基層團(tuán)組織存在感薄弱。在上級(jí)重視之下,基層部門(mén)團(tuán)組織均設(shè)臵非常到位,以南通海事局為例,根據(jù)團(tuán)員分布與部門(mén)所處位臵劃分了十二個(gè)基層團(tuán)支部,與黨支部設(shè)臵高度一致。南通海事局是直屬海事系統(tǒng)成立使就設(shè)臵的分支局,工作人員中還有很多當(dāng)年的 “ 元老 ” ,很多隨著海事發(fā)展逐步新設(shè)臵的分支局青年工作人員的比例還要更高。 (四)充分調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織融入服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展 要牢牢把握?qǐng)F(tuán)是黨的助手和后備軍政治地位,肩負(fù)起歷史使命,圍繞黨政大局及各個(gè)階段的工作中心來(lái)開(kāi)展團(tuán)的工作,找準(zhǔn) 服務(wù)農(nóng)村青年的切入點(diǎn),尤其要發(fā)揮農(nóng)村致富帶頭人的傳幫帶作用,把農(nóng)村青年培養(yǎng)成為有事干、能干事、干成事的新一代。即:直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、陣地建設(shè)和工作開(kāi)展,不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件。 6 月,組織 10 名團(tuán)員代表參加了 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 團(tuán)市委組織的赴紅安 “ 重走大別山 ” 活動(dòng)。也有的雖然是村里的能人富戶,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,但是平日里不讀書(shū)、不看報(bào),一心只想掙 “ 票票 ” ,缺乏一名團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)有的修養(yǎng)和覺(jué)悟,難以完成團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村青年致富奔小康的任務(wù)。四是個(gè)別干部作風(fēng)浮躁,怕吃苦、圖清閑,只求平平安安過(guò)日子,缺乏好的精神狀態(tài)和開(kāi)拓進(jìn)取精神,缺乏責(zé)任感和使命感。由于基層團(tuán)組織基本工作經(jīng)費(fèi)得不到保障,團(tuán)委、團(tuán)支部具體辦事的人少,許多團(tuán)組織的工作方式與手段、工作內(nèi)容與形式較為滯后,沒(méi)有積極探索有效的載體和機(jī)制,導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。下面筆者基于此次 “ 三下鄉(xiāng) ” 之行,就農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)展開(kāi)了一些思考。外出流動(dòng)的團(tuán)員遠(yuǎn)離家 第三篇:關(guān)于農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考關(guān)于農(nóng)村基層 團(tuán)組織建設(shè)的思考摘要:共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,作為黨的助手和后備軍,要實(shí)現(xiàn)其服務(wù)大局、服務(wù)黨政工作中心、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才需求的工作任務(wù),加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)刻不容緩。也有的雖然是村里的能人富戶,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,但是平日里不讀書(shū)、不看報(bào),一心只想掙 “ 票票 ” ,缺乏一名團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)有的修養(yǎng)和覺(jué)悟,難以完成 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村青年致富奔小康的任務(wù)。四是個(gè)別干部作風(fēng)浮躁,怕吃苦、圖清閑,只求平平安安過(guò)日子,缺乏好的精神狀態(tài)和開(kāi)拓進(jìn)取精神,缺乏責(zé)任感和使命感。 由于基層團(tuán)組織基本工作經(jīng)費(fèi)得不到保障,團(tuán)委、團(tuán)支部具體辦事的人少,許多團(tuán)組織的工作方式與手段、工作內(nèi)容與形式較為滯后,沒(méi)有積極探索有效的載體和機(jī)制,導(dǎo)致團(tuán) 組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。下面筆者基于此次 “ 三下鄉(xiāng) ” 之行,就農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)展開(kāi)了一些思考。 第二篇:關(guān)于農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考關(guān)于農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的思考 摘要。搞活動(dòng)不要貪多求大,不要強(qiáng)求整齊劃一,要有自己的特點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),以活動(dòng)求活躍,以活動(dòng)促團(tuán)建。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考 (精 )范文 第一篇:基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考(精)范文基層團(tuán)組織建設(shè)幾點(diǎn)思考 基層共青團(tuán)組織如何樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展意識(shí),在工作中充分發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,改進(jìn)工作思路、創(chuàng)新工作方法,不斷豐富和壯大團(tuán)的基層組織隊(duì)伍,落實(shí)團(tuán)建的各項(xiàng)任務(wù),改進(jìn)基層團(tuán)組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式,不斷提高共青團(tuán)工作的覆蓋面和有效性,從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地服務(wù)于黨政大局和當(dāng)前的中心工作,值得我們進(jìn)行深入研究。 (三)充分整合市場(chǎng)資源, 用好社會(huì)資源。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,作為黨的助手和后備軍,要實(shí)現(xiàn)其服務(wù)大局、服務(wù)黨政工作中心、服務(wù)青年成長(zhǎng)成 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 才需求的工作任務(wù),加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)刻不容緩。 一、當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題 (一)基層黨委對(duì)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足 _、幾年來(lái),上級(jí)部門(mén)出臺(tái)的一些關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的 文件政策性文件沒(méi)能在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))二級(jí)真正得到有效貫徹和落實(shí)。 (三)基層團(tuán)干部自身素質(zhì)有待提高 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,大批有一定文化和專長(zhǎng)的農(nóng)村青年離開(kāi)家鄉(xiāng),外出務(wù)工經(jīng)商,并且他們的流動(dòng)具有極大的隨意性和不確定性,造成團(tuán)干部的整體素質(zhì)不高。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和青年就業(yè)轉(zhuǎn)移的新形勢(shì)下,村級(jí)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題突出。 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) (四)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)難以發(fā)展,團(tuán)的組織覆蓋面出現(xiàn)萎縮。 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 關(guān)鍵詞。 一、當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問(wèn)題 (一)基層黨委對(duì)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足 _、幾年來(lái),上級(jí)部門(mén)出臺(tái)的一些關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的文件政策性文件沒(méi)能在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))二級(jí)真正得到有效貫徹和落實(shí)。 (三)基層團(tuán)干部自身素質(zhì)有待提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,大批有一定
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