3基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建“五好班子”的活動(dòng)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 今年要重點(diǎn)做好干部人事檔案管理達(dá)省一級(jí)目標(biāo)的驗(yàn)收工作，同時(shí)要進(jìn)一步健全和落實(shí)組織工作制度，完善干部人事建庫工作，搞好組工專題調(diào)研，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。組建優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，做好區(qū)第二屆名校長(zhǎng)（書記）推薦、評(píng)選工作，加大人才整體開發(fā)力度。 ? 七一 ? 前，各基層黨組織要在開展 ? 硚口教育二次創(chuàng)業(yè)我爭(zhēng)先 ? 主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真評(píng)選和樹立在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員典型，五月下旬向局黨委推薦并報(bào)送 ? 十佳優(yōu)秀黨員 ? 候選人事跡材料，促進(jìn)更多的黨員成為學(xué)校教育教學(xué)工作的帶頭人。二是進(jìn)一步加強(qiáng)專兼職書記隊(duì)伍建設(shè)，辦好書記培訓(xùn)班，不斷提高書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各單位要重點(diǎn)貫徹落實(shí)好民主集中制，進(jìn)一步探索建立充分反映黨員意愿的黨內(nèi)民主制度，實(shí)行黨組織每半年向黨員大會(huì)報(bào)告工作的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年向教職工報(bào)告工作的制度。爭(zhēng)取局黨政支持，加強(qiáng)培訓(xùn)基地的環(huán)境與硬件建設(shè)；培訓(xùn)基地要堅(jiān)持以科研促干訓(xùn)、創(chuàng)特色，不斷優(yōu)化干訓(xùn)行為；積極探索干訓(xùn)工作的新模式，努力提升干訓(xùn)工作水平。培訓(xùn)工 作以提高干部思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力為重點(diǎn)，不斷改革和完善干部的培訓(xùn)方式。 主要內(nèi)容是。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，堅(jiān)持自我教育、自我激勵(lì)、自我提高的方針，圍繞 ? 五好班子 ? 的標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，振奮精神，健全制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓工作，創(chuàng)實(shí)績(jī)。組干科將匯同有關(guān)部門對(duì) 40 歲以下校級(jí)干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)比，表彰學(xué)習(xí)型干部；對(duì)擬提任的校級(jí)干部實(shí)行政治理論水平資格考試；對(duì)任期屆滿的干部要進(jìn)一步加大述學(xué)、評(píng)學(xué)的工作力度。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)校級(jí)后備干部實(shí)行規(guī)范化的動(dòng)態(tài)管理，要特別注重采取拓寬視野、廣泛考察的工作方法，把注意力放在學(xué)歷高、能力強(qiáng)、品質(zhì)好、甘奉獻(xiàn)的年輕教師及中層干部身上，不拘一格選拔人才。以總支（支部）為單位，認(rèn)真開展現(xiàn)代教育理論、教改新信息和課改新知識(shí)的學(xué)習(xí)與研討活動(dòng)，要把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨員組織生活的重要內(nèi)容之一統(tǒng)一進(jìn)行安排；二是抓好實(shí)踐活動(dòng)。 四、堅(jiān)持以落實(shí)各級(jí)人才工作會(huì)議精神為重點(diǎn)
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