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3基層減負(fù)年心得體會(huì)七篇-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 19:13 上一頁面

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【正文】 面對(duì)當(dāng)前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性十分重要。對(duì)基層面臨的形式主義困擾,習(xí)近平總書記見微知著、明察秋毫,時(shí)時(shí)牽掛于心。 問題是時(shí)代的聲音,為基層松綁 “ 減負(fù) ” 勢(shì)在必行。對(duì)確需要檢查推進(jìn)的重點(diǎn)工作,由縣統(tǒng)籌安排,制定切合實(shí)際的工作目標(biāo)規(guī)劃和具有較強(qiáng)針對(duì)性、 操作性的考核檢查辦法,結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核集中統(tǒng)一進(jìn)行,不搞層層檢查評(píng)比,讓廣大基層干部在服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展中心情舒暢的干工作。然而,基層卻長(zhǎng)期面臨著事務(wù)多、人手少、責(zé)任大、權(quán)力小、工作累、待遇差等問題,壓力之大可想而知。 整治形式主義問題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),形成合力?!锻ㄖ吩俅未淀懴蛐问街髁x問題出擊的號(hào)角,如何讓好政策落地見效,使硬杠杠真正成為硬約束,是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。除 了量化指標(biāo),還有負(fù)面清單:地方各級(jí)、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級(jí)文件,除有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則;會(huì)議不搞照本宣科,不搞泛泛表態(tài),不刻意搞傳達(dá)不過夜 …… 這些禁止性規(guī)定對(duì)于解決照抄照搬、層層發(fā)文、會(huì)議實(shí)效性不強(qiáng)等問題,具有重要意義。 突出問題導(dǎo)向,從困擾基層的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)入手 力戒形式主義,必須堅(jiān)持靶向施治,切中目標(biāo)要害。《通知》的出臺(tái),正順應(yīng)了反對(duì)形式主義、官僚主義必須一抓到底的要求,體現(xiàn) 出極強(qiáng)的針對(duì)性和必要性。這篇只有 2024多字的《通知》干貨滿滿,既釋放出對(duì)作風(fēng)建設(shè)一抓到底的強(qiáng)烈信號(hào),又明確了減負(fù)的具體措施和組織保障,為破解形式主義突出問題劃出硬杠杠。 激發(fā)基層干部熱情,需要進(jìn)一步 “ 加 ” 大激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的力度?;鶎痈刹可硖幑ぷ饕痪€,承擔(dān)起了重要基礎(chǔ)工作,本身工作量巨大?!锻ㄖ肪统浞直砻髁它h中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。要建立健全政治 上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的具體辦法,讓基層干部更有尊嚴(yán)、有干勁。 在這種背景下,《通知》的印發(fā),猶如下了一場(chǎng)為基層減負(fù)的 “ 及時(shí)雨 ” 。 倒金字塔式結(jié)構(gòu)決定了基層工 作 “ 上面千把錘,下面一根釘 ” ,忙是常態(tài)化,尤其到社區(qū)一級(jí)更是如此。中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解放形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,明確提出將2024 年作為 “ 基層減負(fù)年 ” ,這一決定猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,給廣大基層黨員干部松綁解壓,也為提高工作質(zhì)量增效。國家的政策需要落實(shí),但基層機(jī)構(gòu)人力有限,精力有限,如果文山會(huì)海,應(yīng)付檢查,處處留痕,哪里還有時(shí)間去抓落實(shí),去真抓實(shí)干?;鶎訙p負(fù),必須勇?lián)?zé)。 把握好 “ 嚴(yán)管 ” 與 “ 厚愛 ” 的關(guān)系,多一些關(guān)懷溫度。通過制定與其中心職責(zé)相匹配的績(jī)效目標(biāo)、考核體系和考核細(xì)則,精簡(jiǎn)臺(tái)賬資料;開展專項(xiàng)清理行動(dòng),減少對(duì) 具體工作的過多干預(yù)、減少過于繁瑣機(jī)械的規(guī)定程序;加強(qiáng)對(duì)督查檢查考核工作的計(jì)劃管理和監(jiān)督實(shí)施,減少基層干部的抵觸心理,為他們留出足夠干事和發(fā)揮的時(shí)間和空間。 【篇三】 近日,中央辦公廳出臺(tái)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,明確將 2024 年定為 “ 基層減負(fù)年 ” ,這是習(xí)近平總書記持續(xù)心系基層 、關(guān)愛干部的具體體現(xiàn),也是黨中央直面基層突出問題的直接反饋,樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。將上級(jí)的工作部署,簡(jiǎn)單的推卸給下一級(jí)政府,為了推動(dòng)完成工作任務(wù),要求基層確 保每季度每月度甚至詳細(xì)至每周都要有明確的工作計(jì)劃,接下來便是定期和不定期的抽查、檢查、督導(dǎo)、考核。 【篇四】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形 式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確提出將 2024 年作為“ 基層減負(fù)年 ” 。 黨的十九大以來,截至 2024 年 12 月底,全國各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處形式主義、官僚主義問題 萬起,處理黨員干部,其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分 。他多次強(qiáng)調(diào),要傾聽基層干部心聲,把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,從提 供材料的忙亂中解放出來。 文山會(huì)海反彈回潮,在基層表現(xiàn)比較突出。《通知》堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,要求實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé),有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問題。 形式主義問題,表現(xiàn)在下面,根子還在 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 。當(dāng)前,基層工作負(fù)擔(dān)沉重早已是常見且難以解決的問題,各級(jí)都在喊著要為基層
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