3基層反映：基層調研工作中的問題、成因及對策-免費閱讀
【正文】 這一環(huán)節(jié)恰恰是很多單位、部門的負責同志最容 易忽視的，或者貌似很重視，對于發(fā)現(xiàn)的問題今天研究一次、明天研究一次，時間長了往往被淡化或者被眼前的工作所替代，問題的解決也就遙遙無期了。如果我們的工作和勞動，能為本單位、本地區(qū)解決點實際問題、能給基層群眾干點實實在在的好事，那就是一種有意義的工作。調研之前要制定目標明確、邏輯嚴密有針對性的調研方案，不僅要有對政策效果的調研，也要有基層干部群眾真實的想法和看法。實事求是，是我們黨的思想路線。 （一）在轉變作風上下功夫。 （三）大局意識欠缺。另一方面，認為開展調研只是工作的一種形式，完全可以通過聽匯報的形式來掌握， 從而也在一定程度上放松了對基層調研的要求。 ” （四）看多聽少，文勝于行。這種情況往往基層單位高接遠送、好吃好喝好招待。 一、主要問題 開展調查研究的目的，是為了科學、準確、全面的了解事物的真相和全貌，把握問題的本質和規(guī)律，研究解決問題的思路和對策。從我了解的情況看，在這一過程中，仍然存在一些不容忽視的問題。去的地方、見的人、拍的照片一般是基層單位按照調研目的和本單 位意圖事先 “ 精心 ” 準備、認真包裝、隆重推出的，聽到的也是提前經(jīng)過嚴格 “ 培訓 ” 和矯正的語言，而與調研無關或者可能影響 “ 效果 ” 的人往往事先被“ 請出 ” 相關區(qū)域。部分同志很少深入一線調研，只是坐在辦公室里搞所謂的 “ 研究政策、學習文件 ” ，對于基層和一線的各種呼聲，只 是根據(jù)平時聽取的匯報材料一知半解，對于各種匯報材料過分的看重，對于深入一線的調查研究反而不大相信，對基層人民的疾苦視若罔聞、對基層的問題視而不見、對解決基層的問題毫無熱情、對基層干部的說法人云亦云。歸根結底，還是對調研的重視程度不夠，沒有很好的從改革發(fā)展大局角度認識到調研對推動工作上水平的重要意義。行業(yè)和社會的發(fā)展離不開人的作用的發(fā)揮，而基層調研，正是進一步凝聚人心的重要平臺。堅持以馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義為指導，堅持實事求是的原則是搞調查研究工作的每個同志首先必須堅持的一條指導方針，也是做好調研工作
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