3基層減負(fù)年心得體會(huì)六篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 《通知》圍繞為基層減負(fù)，聚焦 “ 四個(gè)著力 ” ，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻過(guò)度留痕現(xiàn)象、完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措，有力地解決了困擾基層的 形式主義問(wèn)題，必將激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，靜下心來(lái)更好地服務(wù)群眾。其鮮明樹(shù)立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向，要把更多時(shí)間和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)上來(lái)，全神貫注干工作、心無(wú)旁騖抓落實(shí)，在全面 建成小康社會(huì)征程上砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立 70 周年。減負(fù)要求干工作不在量上做文章，但要在質(zhì)上下功夫。在習(xí)近平總書(shū)記心系基層，關(guān)愛(ài)干部的深情厚愛(ài)下，基層要減負(fù)，為影響基層工作質(zhì)效的作風(fēng)做減法，更要善于 肩負(fù)，為基層高質(zhì)量發(fā)展做加法。 三、激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為。但要真正將減負(fù)落到實(shí)處還需各方努 力。減負(fù)，是為了讓孩子們有機(jī)會(huì)成為一名平凡但不平庸的普通人。區(qū)別對(duì)待問(wèn)責(zé)類(lèi)干 部群體，從中央或省級(jí)層面建立健全受問(wèn)責(zé)干部影響期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀干部的復(fù)出使用機(jī)制，讓基層一級(jí)具有更明確地操作依據(jù)與準(zhǔn)繩，讓其當(dāng)其時(shí)、謀其政。 厘清 “ 權(quán)責(zé)清單 ” 。堅(jiān)守底線方為 “ 正道 ” 。 【篇二】 減負(fù)是近些年來(lái)的一個(gè)熱門(mén)詞匯，從中小學(xué)生減負(fù)到今年政府工作報(bào)告提出的 “ 降稅減費(fèi) ” ，為中小企業(yè)減輕融資經(jīng)營(yíng)成本等，減負(fù)一詞持續(xù)伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放一路走來(lái)。不敵視柴米油鹽的瑣碎，不被情緒奴役，對(duì)物質(zhì)的欲望不會(huì)大過(guò)自己的掙錢(qián)能力，有一些摯愛(ài)的事物可以為自己帶來(lái)源源不斷的歡樂(lè)。 一、大力精簡(jiǎn)文件。增強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)科學(xué)性，全面貫徹 “ 三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ” 的要求，正確把握基層干部在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 思想跟得上?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，上面千條線，下面一根針，一個(gè)辦公室往往對(duì)口上面多個(gè)部門(mén)，年輕干部作為擔(dān)當(dāng)有位的主力軍，平時(shí)工作中往往是多線上陣，多處發(fā)力。 【篇六】 近日，中辦發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出
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