3基層反映：基層市場監(jiān)管部門信息工作存在的問題及對(duì)策建議-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)信息完成得好的單位和個(gè)人，可以提供追加工作經(jīng)費(fèi)、評(píng)先選優(yōu)、外出學(xué)習(xí)考察、上派鍛煉等優(yōu)厚待遇，讓肯干事、能干事、干成事的部門和個(gè)人有奔頭、有想頭，以此激發(fā)全系統(tǒng)信息工作活力；四是實(shí)行計(jì)分考核制?；鶎邮袌霰O(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)要高度關(guān)注信息工作，建立完善信息考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性?；鶎邮袌霰O(jiān)管部門兼職信息員忙于繁瑣的日常事務(wù)，用于信息工作的時(shí)間無法充分保障；二是設(shè)備無保障。特別是基層市場監(jiān)管所的信息員身兼數(shù)職，除了撰寫信息，還要負(fù)責(zé)市場監(jiān)管、檔案整理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、區(qū)域監(jiān)管、執(zhí)法辦案等工作，所以采寫政務(wù)信息的時(shí)間較少，信息報(bào)送量不均，信息質(zhì)量無法保證。 一、存在的問題 一是 “ 單打獨(dú)斗 ” 現(xiàn)象突出。在基層市場監(jiān)管部門普遍存在重業(yè)務(wù)輕宣傳的現(xiàn)象。另一方面，專職信息員雖然有充足的寫作時(shí)間，但基于客觀條件的制約，不能長時(shí)間的深入基層一線，對(duì)基層和業(yè)務(wù)方面的動(dòng)態(tài)和情況了解較少，找不到信息熱點(diǎn)，久而久之容易出現(xiàn)閉門 造車的情況；四是信息內(nèi)容存在 “ 四多四少 ” 。基層市場監(jiān)管所工作人員所用電腦大多為臺(tái)式機(jī)，兼職信
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