3基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 六是當(dāng)好企業(yè)與政府部門的 “ 聯(lián)絡(luò)員 ” 。兩年來，公司共創(chuàng)建 黨員先鋒崗5 個，文明經(jīng)營戶 977 個，五星級商戶 36 個， 8 名黨員培養(yǎng)成了經(jīng)營管理能手， 1 名經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員， 1 名優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者，切實增強(qiáng)黨員職工 “ 公司發(fā)展、我有責(zé)任，企業(yè)管理、我是主人 ” 的責(zé)任意識，在企業(yè)中形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，深受企業(yè)業(yè)主和員工歡迎。為了加強(qiáng)員工的宣傳教育引導(dǎo)，他創(chuàng)辦了公司內(nèi)部刊物《星火燎原》，在公司網(wǎng)站、內(nèi)部刊物上開辟了宣傳專欄，還撰寫了《寫在國殤的日子里》、《私營企業(yè)家李江元的愛心情結(jié)》等文章 20 多篇，把職工的思想統(tǒng)一到了企業(yè)發(fā)展上來。 二是當(dāng)好企業(yè)組織建設(shè)的 “ 指導(dǎo)員 ” 。公司共有員工 123 人，黨員 18 人，其中員工黨員 11 人，商戶黨員 7人，入黨積極分子 6 人。面對激烈的市場競爭，他把著眼點放在幫助企業(yè)理清發(fā)展思路上。根據(jù)黨員分布情況和公司運(yùn)作模式，開展了 第 3 頁 共 6 頁 黨員分層承諾星級管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制、黨員示范崗等活動，對部分黨員崗位進(jìn)行了再次調(diào)整，重新劃分了 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” ，黨支部承諾辦實事 3 項，黨員承諾42 項，為商戶和基地農(nóng)戶辦實事 19 件，共向弱勢群體和學(xué)校、學(xué)生捐款獻(xiàn)愛心 萬元，走訪慰問困難戶 72 戶，支部和黨員履諾率均達(dá)到了 98%以上，以黨員先鋒模范作用促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和黨建工作的 “ 共贏 ” 。同時，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營與管
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