3基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡材料(存儲版)
【正文】 理，組 織開展了 “ 四陪四幫和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建和 “ 四有四無四高 ” 黨性實踐活動，教育廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮表率作用、為企業(yè)科學發(fā)展多作貢獻。 8 月，為迎接全省衛(wèi)生城市驗收，起草下發(fā)了《衛(wèi)生管理辦法》、《衛(wèi)生管理執(zhí)行辦法》等制度，利用電視大屏幕、市場廣播和宣傳單開展廣泛宣傳，為驗收工作的順利推進發(fā)揮了積極作用，得到了市區(qū)檢查指導部門的充分肯定。此外，在市場擴建、公司日常管理、對外公關等工作中也都發(fā)揮著非常重要的作用，使黨建指導員真正達到了 “ 企業(yè)需要、業(yè)主滿意、黨員歡迎、員工擁護 ” 的目的。同時，及時掌握企業(yè)內部員工的思想動態(tài)、工作生活情況，引導企業(yè) 改善職工生產、生活條件，切實維護企業(yè)員工的合法利益。 四是當好黨員職工的 “ 教育員 ” 。針對市場黨員分散、年齡跨度大、文化程度差異大等實際，從抓學習、抓制度、抓管理入手，制定了支部工作規(guī)則，建立健全了 “ 三會一課 ” 、組織生活、發(fā)展黨員等制度。好的定位，是企業(yè)發(fā)展的方向和導 向。 一是當好企業(yè)發(fā)展的 “ 參謀員 ” 。推行了雙向交叉任職，把市場中黨性強、懂經營、會管理、善謀事、勤思考的黨員骨干選配到了班子中來，保證了經濟與黨務互相促進、共同發(fā)展。同時，在活動中，他積極與業(yè)主、黨員職工交心談心，向他們宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的意義和區(qū)委加強非公企業(yè)黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，爭取業(yè)主對黨建工作的理解、認可和支持，切實增強廣大企業(yè)員工向黨組織靠攏的積極性、主動性，有力地促進企
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