3基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 理，組 織開展了 “ 四陪四幫和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建和 “ 四有四無四高 ” 黨性實(shí)踐活動(dòng)，教育廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮表率作用、為企業(yè)科學(xué)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 8 月，為迎接全省衛(wèi)生城市驗(yàn)收，起草下發(fā)了《衛(wèi)生管理辦法》、《衛(wèi)生管理執(zhí)行辦法》等制度，利用電視大屏幕、市場廣播和宣傳單開展廣泛宣傳，為驗(yàn)收工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極作用，得到了市區(qū)檢查指導(dǎo)部門的充分肯定。此外，在市場擴(kuò)建、公司日常管理、對(duì)外公關(guān)等工作中也都發(fā)揮著非常重要的作用，使黨建指導(dǎo)員真正達(dá)到了 “ 企業(yè)需要、業(yè)主滿意、黨員歡迎、員工擁護(hù) ” 的目的。同時(shí)，及時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部員工的思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況，引導(dǎo)企業(yè) 改善職工生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法利益。 四是當(dāng)好黨員職工的 “ 教育員 ” 。針對(duì)市場黨員分散、年齡跨度大、文化程度差異大等實(shí)際，從抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓管理入手，制定了支部工作規(guī)則，建立健全了 “ 三會(huì)一課 ” 、組織生活、發(fā)展黨員等制度。好的定位，是企業(yè)發(fā)展的方向和導(dǎo) 向。 一是當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的 “ 參謀員 ” 。推行了雙向交叉任職，把市場中黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理、善謀事、勤思考的黨員骨干選配到了班子中來，保證了經(jīng)濟(jì)與黨務(wù)互相促進(jìn)、共同發(fā)展。同時(shí)，在活動(dòng)中，他積極與業(yè)主、黨員職工交心談心，向他們宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，爭取業(yè)主對(duì)黨建工作的理解、認(rèn)可和支持，切實(shí)增強(qiáng)廣大企業(yè)員工向黨組織靠攏的積極性、主動(dòng)性，有力地促進(jìn)企
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