3基層公安隊(duì)伍存在的主要問題及工作對策-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，走科技強(qiáng)警之路。一要領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，為民警做出表率。由于人少，要想達(dá)二、三級派出所考核時(shí)就在人數(shù)上造假，派出所使用的車輛大部分為無牌無照的超過使用期限的報(bào)廢車，駕車者多為無照的民警或 有照的聯(lián)防隊(duì)員，這些人均不符合駕車條件，單位沒有經(jīng)費(fèi)為民警辦駕照或更換車輛，遇到案情為了盡快到達(dá)現(xiàn)場也只有硬者頭皮用車，滿足了盡快到達(dá)現(xiàn)場的要求，卻違反了駕車的有關(guān)規(guī)定。 十、公安機(jī)關(guān)層層加大工作量，致使基層無法應(yīng) 付。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的條件下，公安機(jī)關(guān)實(shí)行 “ 條塊結(jié)合，以塊為主 ” 的管理體制，在維護(hù)政權(quán)穩(wěn)定和打擊各類違法犯罪活動(dòng)等方面發(fā)揮了重要的作用，但隨著社會主義市 第 4 頁 共 7 頁 場經(jīng)濟(jì)體制的初步行成和我國加入 wto，這種強(qiáng)調(diào) “ 塊 ” 而弱化“ 條 ” 的公安管理體制與新形勢不相適應(yīng)的方面也逐步現(xiàn)顯。 五、法律法規(guī)不健全，互相抵觸，以政策、文件指導(dǎo)法規(guī)，使民警在執(zhí)法中顯的無所是從。目前我縣財(cái)政每年給派出所每人拔辦公經(jīng)費(fèi) 250元，另有部分案件返還款，但隨著案件的逐年減少，返還款 也越 第 2 頁 共 7 頁 來越少，連車輛燃修費(fèi)和取暖費(fèi)都無法保證。比上級要求萬分之 的水平降低 個(gè)萬分點(diǎn)。從警力分配來看，警力配置不合理，機(jī)關(guān)化傾向嚴(yán)重。有的基層單位因無辦公經(jīng)費(fèi)來源渠道，靠 “ 化緣 ” 、 “ 贊助 ” 運(yùn)轉(zhuǎn)工作，導(dǎo)致非警務(wù)活動(dòng)時(shí)有發(fā)生，影響公正文明執(zhí)法的 “ 三亂 ” 現(xiàn)象屢禁不止。公安機(jī)關(guān)最常用的《治安管理處罰條例》、《戶口管理?xiàng)l例》從內(nèi)容和程序方面都不適應(yīng)現(xiàn)階段工作的需要。首先，現(xiàn)行公安管理體制中 “ 條塊結(jié)合 ” 的結(jié)合點(diǎn)沒有到位，包括地方政府和上級業(yè)務(wù)部門承擔(dān)經(jīng)費(fèi)如何分級納入財(cái)政預(yù)算，人事管理如何運(yùn)作等等，都要解決結(jié)合點(diǎn)的問題。公安機(jī)關(guān)和其它部門一樣，為了完成上一級的工作任務(wù)，向下一級下達(dá)工作任務(wù)時(shí)，層層加大工作
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