3基層黨組織和黨員隊伍建設情況調研報告-免費閱讀
【正文】 初步考慮：在方案制定上，堅持中央規(guī)定的基本環(huán)節(jié)不減少、規(guī)定動作不走樣， 第 12 頁 共 12 頁 按照精簡、優(yōu)化、便于操作的原則設計我省方案，具體做到三不：不 提過多的口號，不搞注重聲勢的活動排場，不設定形式大于內容的量化考核指標。二是探索推行村、 第 11 頁 共 12 頁 社區(qū)黨組織書記職業(yè)化培養(yǎng)、全職化管理模式，按照有關規(guī)定全面落實基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保障，完善村、社區(qū)書記報酬待遇穩(wěn)定增長機制，確保這些崗位對 優(yōu)秀人才有足夠吸引力。研究制定加強人才市場流動黨員、農村高領黨員等有效管理辦法，建立健全動態(tài)管理機制。 完善基層黨建工作領導體制和機制。 三、貫徹落實黨的十九大精神的初步考慮和建議 調研中，大家提到，黨的十九大報告雖然對基層黨建工作的部署只有短短 400 多個字，但蘊含了許多新思想新判斷，站位高、落點實、措施硬，思路清晰、目標具體、要求明確，加強基層黨建工作又迎來一個大發(fā)展、大加強的寶貴歷史機遇。個別地方黨建述職評議走形式，述得轟轟烈烈，評得頭頭是道，會后卻一述了之、一評完事，問題濤聲依舊。部分事業(yè)單位、兩新組織、學校無專職黨務干部，抓黨建研究不深入、精力無保障，黨建活動一般化、格式化、娛樂化比較嚴重，一位兩新工委書記說抓黨建體制內的配不齊，體制外的沒人干。一些社會組織一個機構、多塊牌子，業(yè)務主管和掛靠單位多，黨組織管理責任不明確，出現(xiàn)掛空擋。主要存在三難的問題：一是覆蓋難有效。一些基層黨組織和基層干部不懂不會 的問題比較突出，進入不了經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領群眾致富的排頭兵。這些做法和特點，為我們貫徹十九大精神、在新起點上謀劃基層黨建工作提供了重要經驗。在 社會組織，組織實施公信力工程，為基層黨組織提升功能、發(fā)揮作用創(chuàng)設務實管用的手段和平臺。抓住共產黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育等黨內集中教育活動重要契機，利用活動期間上下聯(lián)動、氛圍濃厚的有利條件，整合政策、整合資源、整合力量，集中解決一批單靠基層難以解決的問題，如共產黨員 第 4 頁 共 12 頁 先進性教育期間集中疏浚整治村莊河塘，創(chuàng)先爭優(yōu)活動期 間開展基層組織建設年，群眾路線教育實踐活動期間集中整治四風，三嚴三實專題教育期間集中解決不嚴不實問題，切實做到黨員受教育、群眾得實惠、黨建有加強。省委黨建工作領導小組定期聽取基層黨建工作情況匯報，審議基層黨建工作重要文件。這一時期，省委以強基工程為總抓手，先后制定并實施兩輪基層 組織建設規(guī)劃，采取一系列措施加強基礎性、規(guī)范化建設：大規(guī)模推進村級綜合服務中心、社區(qū)辦公用房達標建設，完善村級組織運轉規(guī)程，大力推動黨組織向新興領域覆蓋，扎實開展以鄉(xiāng)村學華西、農村 第 2 頁 共 12 頁 干部學吳仁寶為內容的雙學活動，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，初步形成要素齊備、內容全面、制度健全、運轉規(guī)范、職責明確的基層黨建工作運行機制。 第 1 頁 共 12 頁 基層黨組織和黨員隊伍建設情況調研報告 ad680_1。 （二） 20242024 年，鞏固提高、創(chuàng)新突破階段。省委常委建立聯(lián)系點，先后就兩學一做學習教育常態(tài)化制度化
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