3國稅局企業(yè)評股實施方案-免費閱讀
【正文】 各參評股長要以考評 為動力，認真做好本職工作，在解決突出問題上見行動，在改進工作方法上下功夫。同一單位有 2 名股長被評為不滿意股長的，由縣干部作風集中整治領導小組對該單位主要領導予以誡勉談話，并責令其寫出檢查。 在干部作風整治活動中，發(fā)生被縣級以上新聞媒體曝光或被縣級以上部門定為案例通報的； 在考評中以不正當手段串聯(lián)拉票，經(jīng)查實的； 在年度考評中，因違紀問題被立案查處的。 統(tǒng)一排序。綜合統(tǒng)計、評定結果（ 10月中下旬）。各被評股長要結合方案，進一步提高認識，深刻剖析，找出差距，組織本室人員，排查存在的問題。 （六）勤政廉政情況 是否加強學習，鉆研業(yè)務，深入基層，認真調(diào)研； 是否存在故意刁難和吃、拿、卡、要、 報及亂收費、亂 第 4 頁 共 7 頁 罰款、亂攤派、亂拉贊助等現(xiàn)象，存在以權謀私，徇私舞弊； 是否存在見名就要、見利就掄、見權就爭等現(xiàn)象；嚴格按照物價部門核定的項目、標準收費，收費行為和票據(jù)是否規(guī)范； 是否存在為配、子女及其配謀取不正當利益； 是否存在利用職務違規(guī)干預、插手工程建設項目招投標等經(jīng)濟活動，在營利性企業(yè)中參股、拿 “ 干股 ” 分紅等行為。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以改進工作作風、提高工作效能、增強執(zhí)行力、提升服務水平為主題，進一步優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境，實行標本兼治，評建結合，切實解決 “ 有責任就推、有問題就拖、遇矛盾就躲 ”等突出問題，實現(xiàn) “ 作風大
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