3國稅局企業(yè)評股實施方案(完整版)
【正文】 ，由縣干部作風集中整治領(lǐng)導小組予以誡勉談話。 （二）相關(guān)規(guī)定。 集中測評。參與縣干部作風整治辦牽頭組織百家企業(yè)代表進行問卷測 評和集中測評。 第二階段。 （四）工作作風情況 是否存在官僚主義、作風漂浮和拖拉、推諉、扯皮等問題； 是否實行 “ 一站式 ” 等簡潔高效服務，按要求落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、失職追究制、 ab角崗位制等制度； 是否存在遇到 困難就退縮，遇到矛盾就回避，不知職履職，不敢于擔當?shù)惹樾危? 是否存在賭博、工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。 第 1 頁 共 7 頁 國稅局企業(yè)評股實施方案 為進一步改進機關(guān)作風，提升服務企業(yè)、服務項目的能力和水平，根據(jù)《縣開展 “ 百家企業(yè)評股長 ” 活動實施方案》的要求，特制定本實施方案。 （五）服務態(tài)度情況 服務是否主動、熱情、文明、規(guī)范； 是否設法幫助服務對象合理合法解決 “ 急、難、愁 ” 問題； 是否認真接待和妥善處理企業(yè)、群眾投訴，誠懇聽取服務對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作。查擺整改，檢查督促（ 6 月 9 月）。 第四階段。 10月下旬，由縣干部作風整治辦組織百家企業(yè)代表對參評股長進行集中測評。當年發(fā)生下列問題之一的股長直接定為不滿意股長。 （五）還有 1 名股長被評為不滿意股長的，由縣干部作風集中整治領(lǐng)導小組對單位分管領(lǐng)導予以誡勉談話；對單位主要領(lǐng)導談話批評。要把參評活動與完
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1