3基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細則-免費閱讀
【正文】 本意見中的每一項考核扣分，扣完為止，不倒扣分。組織工作經(jīng)驗在本市、省有關(guān)工作會議上交流的，分別加分、分、分。 ⒑ 本黨委范圍內(nèi)的檔案管理規(guī)范得分。 ⒌ 及時報送基層組織建設(shè)相關(guān)文件（活動意見、組織設(shè)置、干部任免等）得分。鎮(zhèn)黨委每月至少報送信息條，全年報送不少于條。 ⒋ 干部任免文件、檔案材料及各項報表及時上報得分。 ⒋ 落實發(fā)展黨員工作各項制度得分。 ⒏ 《黨支部工作手冊》記載規(guī)范、齊全得分 。支部有外出、外來、自動離退職黨員和下崗職工黨員檔案，黨委有名冊得分；建立流動黨員教育管理各項制度，有切實有效的管理措施得分。有適當(dāng)?shù)狞h員活動室、完備的電教設(shè)施和規(guī)范齊全的組織制度、黨員教育管理制度各得分。所屬黨員到公務(wù)員之家版權(quán)所有社區(qū)黨組織報到登記率達以上（以社區(qū)黨組織的回執(zhí)為準(zhǔn)）得分；有黨委專題活動意見得分；基層支部在評議黨員時，聽取社區(qū)黨組織反饋意見得分。 ⒍ 積極做好非公有制企業(yè)黨建工作得分。 ⒉ 深入開展 “ 雙帶雙扶雙爭 ” 活動得分。 第 1 頁 共 8 頁 基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細則 一、基礎(chǔ)考核（分） （一）、黨建工作責(zé)任（分） ⒈ 黨建工作思路清晰得分。年初黨建工作意見中有相關(guān)活動內(nèi)容和工作措施得分；有相關(guān)臺帳得分。凡符合條件都建立黨組織（暫不具備條件的，選派政治指導(dǎo)員）得分；黨務(wù)干部配備齊全得分；實施黨、工、團聯(lián)動得分。 ⒋ 基層黨組織按期換屆選舉，有支部換屆工作情況一覽表、批復(fù)等臺 帳得分；不按期改選的，有一個支部（總支）扣分。 （三）、黨員教育管理（分） ⒈ 認真開展以 “ 保持共產(chǎn)黨員先進性 ” 為主要內(nèi)容的主題教育活動得分。 ⒌ 加強黨員電教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得分。 （四）、發(fā)展黨員（分） ⒈ 積極做好發(fā)展黨員工作的組織實施和宏觀指導(dǎo)得分。實行發(fā)展黨員工作預(yù)審制、責(zé)
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