3國(guó)電一流供電經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 與此同時(shí)，要繼續(xù)深化精神文明建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化的功能，加強(qiáng)對(duì)職工的教育和引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情和積極性。 堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，為加快發(fā)展提供實(shí)力保障。要不斷力口快建設(shè)以客戶服務(wù)為中心的現(xiàn)代化營(yíng)銷管理系統(tǒng)，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，力口大用電管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與更新，擴(kuò)大功能，進(jìn)一步 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 方便客戶。建立科技創(chuàng)新機(jī)制，重獎(jiǎng)科技人才，逐步改變科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)短腿的面貌。深化教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高職工的安全意識(shí)和工作技能；鞏固安全性評(píng)價(jià)成果，全面落實(shí)并跟蹤驗(yàn)證各項(xiàng)整改措施，全面開(kāi)展危險(xiǎn)源點(diǎn)分析、預(yù)防和控制活動(dòng)，以堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)為加快建設(shè)國(guó)際一流供電企業(yè)創(chuàng)造條件。五是多種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尚不合理，機(jī)制尚不靈活，資源還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。公司所獲榮譽(yù)數(shù)量越來(lái)越多、層次越來(lái)越高， **年公司被中華全國(guó)總工會(huì)授于 “ 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” ；被國(guó)家電力公司評(píng)為 “ 雙文明單位 ” 。市區(qū)各供電營(yíng)業(yè)廳和 104 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電營(yíng)業(yè)所實(shí)現(xiàn)了 “ 兩個(gè) 100％ ” 的目標(biāo)。 電網(wǎng)結(jié)構(gòu)完善，供電可靠性不斷提高。 **年供電量 億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)％；售電量 億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng) ％，總量及 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 增幅繼續(xù)在全省乃至全國(guó)供電公司中處于領(lǐng)先地位。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 國(guó)電一流供電經(jīng)驗(yàn)交流 **供電公司在獲得 “ 國(guó)電公司一流供電企業(yè) ” ，順利通過(guò)了建設(shè)國(guó)際一流供電企業(yè)診斷評(píng)價(jià)后，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有停止前進(jìn)的步伐，我們提出了 “ 同行領(lǐng)先，國(guó)際比較，全面提升國(guó)際一流供電企業(yè)創(chuàng)建水平 ” 的工作思路，企業(yè)呈現(xiàn)一派比學(xué)趕超的熱潮，企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，保持在 “ 第一方陣 ” 中闊步前進(jìn)。 連續(xù)多年開(kāi)展 “ 創(chuàng)一流 ” 工作，公司職工創(chuàng)一流意識(shí)強(qiáng)，各項(xiàng)工作力度大，成效明顯。以 500 千伏斗山變電所為中心， 20 座 220 千伏變電所為主干， 76 座 110 千伏和73 座 35 千伏變電所為幅射的區(qū)域電網(wǎng)。 合理配置人力資源，減人增效取得明顯 效果。 二、選定標(biāo)桿，進(jìn)行 “ 對(duì)桿比較 ” 為使 “ 國(guó)
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