3國網(wǎng)電網(wǎng)公司作風(fēng)建設(shè)專題讀書班講話稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 五是加強(qiáng)廉政建設(shè)，恪守勤政廉潔。令行禁止，確保政令暢通，是做好全辦工作的需要，是公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干、廣大干部職工都應(yīng)有的最起碼的工作作風(fēng)和政治覺悟。特別是隨著監(jiān)察 第 10 頁 共 11 頁 體制改革的深入推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作將不斷強(qiáng)化，公司干部職工要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政兩手抓、兩手硬，避免形成兩張皮。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴(yán)格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，營造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。三是增強(qiáng)程序意識(shí)。全體黨員干部要牢記 ? 四個(gè)意識(shí) ? ，堅(jiān)定 ? 四個(gè)自信 ? ，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和政府的 決策部署。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、干部骨干和普通職工來說，負(fù)起責(zé)任并不是讓你干什么驚天動(dòng)地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在其位謀其政，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn)。但根源主要是三個(gè)方面原因： 一是精氣神問題。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的 第 5 頁 共 11 頁 同志虛虛實(shí)實(shí)玩太極。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管部門、分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不高，總認(rèn)為是紀(jì)委書記的事，沒有真正發(fā)揮作用。我們各級(jí)黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線，要習(xí)慣于在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。五是在 交朋結(jié)友上存在糾纏不清。二是在執(zhí)行公司黨委決策上存在不得力。保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。 第 1 頁 共 11 頁 國網(wǎng)電網(wǎng)公司作風(fēng)建設(shè)專題讀書班發(fā)言稿 近期，國網(wǎng)電網(wǎng)公司通報(bào)了幾起典型案例，這些發(fā)生在我們身邊的案件時(shí)刻警醒著我們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一條紅線，只要觸碰了，就違反了法紀(jì)，就要被依紀(jì)問責(zé)、依法懲辦。我們黨是一個(gè)有著8900 多萬黨員的大黨，如果黨員自行其是、各搞一套，黨就要渙散，就不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力。有的黨員干部對(duì)公司黨委做出決策部署有選擇的落實(shí)。少數(shù)黨員、干部與社會(huì)上的人員糾纏不清，吃吃喝喝，稱兄道弟，被一些 ? 別有用心的朋友、兄弟 ?? 溫水煮青蛙 ? ，身處 ? 險(xiǎn)境 ? 卻毫不知曉。去年公司開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)活動(dòng)，期間我們組織觀看了一些腐敗案件警示錄，參觀了市廉政教育基地，大家都寫了心得體會(huì)，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊，公司也沒發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題。對(duì)于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自 律這根弦。有的同志對(duì)分管工作滿足于在文件上 ? 圈閱 ?? 轉(zhuǎn)發(fā) ?? 落實(shí) ? ，沒有具體工作思路和抓落實(shí)的具體舉措。有的同志在其位不謀其政，本職工作不謀劃、不思考、不落實(shí)。習(xí)近平總書記深刻指出。我們黨員干部要提振精神、激發(fā)動(dòng)力、細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，形成上下貫通、層層街接、責(zé)任具體，環(huán)環(huán)相扣的 ? 責(zé)任鏈條 ? ，干什么，怎么干，誰來干， 標(biāo)準(zhǔn)是什么，什么時(shí)間完成，都要十分明確，責(zé)任到人。在這里我要提醒一下，在去年有的工作中，個(gè)別部門之間出現(xiàn)相互推諉扯皮的
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