3國稅局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的工作匯報-免費閱讀
【正文】 第 7 頁 共 7 頁 *稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了較為明顯的成效，但當(dāng)前仍存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在官僚主義、形式主義，工作作風(fēng)飄?。挥械膯挝徊荒軋猿謴膰?yán)治隊，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法偏寬；部門不正之風(fēng)在一些單位又出現(xiàn)新的反彈。內(nèi)部，我們建立了紀(jì)檢監(jiān)察組織，縣局選配了專職紀(jì)檢檢察員，各分局都聘用了兼職監(jiān)察員。加強了巡視檢查，其中，縣局對六個分局的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了巡視，做到警鐘長鳴，防止了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 。 二是建立完善了獎懲機制。我們對中層干部的述廉評廉查廉考廉，由監(jiān)察部門會同人事教育部門每年組織一次，采取集中組織的辦法，其結(jié)果上報縣局黨組并載入個人廉政檔案，作為選拔任用干部的依據(jù)。 二是堅持學(xué)習(xí)教育制度。如對稅務(wù)稽查這個 “ 熱門 ” 的重點崗位，我們對選案、檢查、審理、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都制定明確的操作規(guī)程和責(zé)任內(nèi)容 。特別是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，我局緊緊抓住 “ 責(zé)任分解、責(zé)任制度、責(zé)任考核、責(zé)任監(jiān)督 ” 四個重要環(huán)節(jié)，確保責(zé)任落實到位，制度執(zhí)行到位，考核兌現(xiàn)到位，權(quán)力監(jiān)督到位。 第 2 頁 共 7 頁 在領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上明確 “ 三責(zé) ” ：黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全責(zé)；班子的 “ 一把手 ” 對本班子和下屬班子的 “ 一把手 ” 黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)；班子成員對自己分管的單位和部門負重責(zé)。 抓好責(zé)任制度環(huán)節(jié)是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的保證。展開了以 “ 兩個務(wù)必 ” 、 “ 權(quán)力觀、利益觀 ” 為主題的大討論，并組織學(xué)習(xí)交流，不斷增強黨性觀念，增強大局意識，樹立勤政為民、艱苦奮斗 的思想。我們細化年度 “ 千分制 ” 綜合考核內(nèi)容，把廉政責(zé)任制作為考核的重要內(nèi)容。我局領(lǐng)導(dǎo)班子和國稅干部按照上級的部署，深入學(xué)習(xí) “ 十六大 ” 和中紀(jì)委二次 第 5 頁
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