3國(guó)家公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得(一)-免費(fèi)閱讀
【正文】 具體內(nèi)容包括貽誤工作、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假、壓制批評(píng)、欺騙群眾、揮霍公款、濫用職權(quán)、侵犯群眾利益、參與或支持黃賭毒、經(jīng)商辦企業(yè)或參與贏利 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等。尤其是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員法還引入了 “ 引咎辭職 ” 和 “ 勒令辭職 ” 制度。新法在第二章中，明確規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的七項(xiàng)條件，增加了公務(wù)員的 “ 入口 ” 渠道。對(duì)于不同類(lèi)別的公務(wù)員，可以采用選任、委任和聘用的方式。 再者，公務(wù)員法把公務(wù)員的交流與培訓(xùn)提升到了突出的位置。并相應(yīng)地規(guī)定了違反紀(jì)律應(yīng)給予的六種處分形式，而且在處分期間對(duì)受處分者在享受晉升、工資待遇方面有所限制。 第二，公務(wù)員法中對(duì)公務(wù)員的嘉勉、晉
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