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3國家公務員法學習心得(一)(更新版)

2025-08-30 18:02上一頁面

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【正文】 技術(shù)類、行政執(zhí)法類,并且國務院可以根據(jù)實際需要在條件成熟的時候建立新的職位類別。在第十六章中還首次明確了機關(guān)設立聘任制公務員職位,并為此建立了相應的人事爭議仲裁制度。 第 1 頁 共 3 頁 國家公務員法學習心得 (一 ) 國家公務員法學習心得 (一) 我們對干部人事制度的理解和把握的角度審視,公務員法體現(xiàn)了在總結(jié)近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的基礎上新的認識。對于領(lǐng)導職務的任用,則首次用法律的形式肯定了近年來各地各部門積極探索的內(nèi)部競爭上崗和面向社會公開 選拔的改革成果。 公務員法將促進對公務員的全面管理 第一,公務員法完善了公務員的分類管理制度。
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