3國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)鞏固年活動(dòng)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）強(qiáng)化督導(dǎo)。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) （三）檢查驗(yàn)收階段（ 1112 月）。包括黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文體活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛(ài)心等黨內(nèi)活動(dòng)方案、圖片、視頻等。黨組 織任期換屆工作臺(tái)帳。對(duì)擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個(gè)人，要充分發(fā)揚(yáng)民主，增加透明度，采取自下而上、上下結(jié)合的辦法進(jìn)行篩選，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公論。 。公司所屬黨組織要認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的登記工作，每年至少核準(zhǔn)統(tǒng)計(jì) 1 次所屬單位黨員情況，并報(bào)上級(jí)黨組織。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》、入黨申請(qǐng)書(shū)、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)和培養(yǎng)教育考察材料等交黨務(wù)部門，由黨務(wù)部門交 組織人事部門存入本人人事檔案。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和省委有關(guān)規(guī)定，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)作為主要內(nèi)容，每年應(yīng)集中一定時(shí)間學(xué)習(xí)，每?jī)蓚€(gè)月不少于 1次。要做到黨員工作成績(jī)不突出必談、工作有失誤必談、生活有困難必談、有矛盾摩擦必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談 “ 五個(gè)必談 ” 。 。公司所屬各黨支部應(yīng)當(dāng)按期換屆，按照 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 黨組織隸屬關(guān)系上報(bào)請(qǐng)示，報(bào)請(qǐng)公司黨委批復(fù)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)鞏固年活動(dòng)方案 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，促進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)公司基層黨組織建設(shè)，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司開(kāi)展基層黨組織建設(shè)鞏固年活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下。待換屆的黨支部要成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作，要按黨支部管理權(quán)限經(jīng)公司黨委審批后方可對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行組織實(shí)施。民 主生活會(huì)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨支部委員民主生活會(huì)兩類。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。每年 1 月底前要向上級(jí)黨組織專題報(bào)送上一年度學(xué)習(xí)情況總 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 結(jié)和本年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。 。 （四）黨內(nèi)監(jiān)督 。黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在 前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) “ 紅紅臉、出出汗 ” 成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違
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