3基層黨組織建設(shè)情況綜述-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是建立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，成立了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，市委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作，初步形成了市委統(tǒng) 覽全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。為了把組建工作扎實(shí)有效地 開(kāi)展起來(lái)，去年我部組織開(kāi)展了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況調(diào)查摸底工作，掌握了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨的工作的實(shí)際情況，并有針對(duì)性地制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，明確了黨組織組建工作的時(shí)效、原則、程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等。一是全市各級(jí)黨組織深入貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)各種不穩(wěn)定因素，努力維護(hù)企業(yè)職工利益和社會(huì)穩(wěn)定。某年開(kāi)始市委制定下發(fā)了《我市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作，深化企業(yè)人事制度改革的意見(jiàn)》，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理辦法，實(shí)行了委任制、選任制、聘任制等，在全市始終保持了一支堅(jiān)決 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，懂經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開(kāi)拓進(jìn)取，深受職工群眾擁護(hù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。某年以來(lái)全市各街道黨委共播放黨建宣傳片余場(chǎng)次，黨員參訓(xùn)率達(dá)。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度，成立了 “ 社區(qū)黨建工作研究會(huì) ” 、 “ 社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì) ” 和 “ 社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì) ” 等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。 二、街道社區(qū)黨建工作情況 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。年來(lái)，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺(tái)階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行分類整治和爭(zhēng)創(chuàng) “ 五個(gè)好 ” 黨支部評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。年來(lái)，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到 “ 六個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的和?？偨Y(jié)近幾年 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。目前，全市一類支部個(gè)，占；二類支部個(gè)，占；三類支部個(gè)，占。一是精心抓好試點(diǎn)。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“ 六個(gè)好 ” 街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá) 標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話 誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部 “ 四嚴(yán) ”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。二是各街道黨委和辦
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