3國稅局創(chuàng)市級文明行業(yè)自評報告-免費閱讀
【正文】 20xx 至 20xx 年， ***國稅收入工作以一年一個億的成績實現(xiàn)高速增長， 20xx 年全局組織 收入突破 10 億大關(guān)， 20xx 年實現(xiàn)稅收收入 億元，同比增長 ％，為地方經(jīng)濟建設做出了突出貢獻。 ***市國稅局于 1998 年建成市級文明行業(yè)。先后開展了對 XX 縣區(qū)三河口鄉(xiāng)的脫貧致富和學教幫扶工作，對 XX 縣區(qū)富和鄉(xiāng)花山村的“ 新村扶貧 ” 工作，對 XX 縣區(qū)復員老軍人的慰問工作及對系統(tǒng)離退職工干部和生活困難家屬的慰問工作。 四、熱心公益事業(yè)，展示文明行風。近年來， ***市國稅系統(tǒng)始終保持求真務實、開拓進取、與時俱進的精神狀態(tài)，不斷 第 3 頁 共 6 頁 創(chuàng)新管理機制，形成了三大亮點。先后舉辦了三屆全系統(tǒng)計算機知識競賽，組織開展了計算機 nit 升級考試培訓，現(xiàn)已有 561 名同 志獲得 nit 升級考試證書。該局成立了以局長為組長，其他局領(lǐng)導為副組長，各科室負責人和各區(qū)、市、縣局長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導委員會，把創(chuàng)建活動納入目標管理，做到了有規(guī)劃、有檢查、有總結(jié)，形成了 “ 一把手 ” 親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，人教科負責落實，黨、政、工、青、婦齊抓共管的良好局面。 二、堅持以人為本，提高干部素質(zhì)。制定了《 ***市國稅局干部職工 “ 能力培訓工程 ” 實施意見》和近期目標培訓實施意見，計劃用 5 年時間，把全系統(tǒng)公務員輪訓一遍，突出培訓各類業(yè)務骨干。一是全系統(tǒng)于 20xx 年成功引進了 iso9000 質(zhì)量管理體系，并于 20xx 年 5
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