3國土局干部監(jiān)督調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 主要是指容易引發(fā)領(lǐng)導干部權(quán)力失衡、心理失衡危險時段的監(jiān)督。 對一下級國土資源黨組織監(jiān)督的關(guān)鍵放在 “ 一把手 ” 的監(jiān)督上。 參加雙重組織生活。 “ 一把手 ” 每年參加市紀委、市政府組織的主要負責人黨風廉政建設(shè)述職述廉，局機關(guān)科室負責人每年年初要向全體干部職工述職述廉并接受群眾的民主評議。根據(jù)近幾年 *市國土資源局黨組貫 第 13 頁 共 15 頁 徹《條例》的實踐經(jīng)驗，主要采取以下幾種，有的已在實 施。要不斷暢通黨外監(jiān)督渠道，建立定期召開多邊或雙邊聯(lián)席會議制度，互通情況，形成合力。但自我約束只有匹配以嚴格的外部監(jiān)督，才能實現(xiàn)和持久。 堅持從嚴要求的原則。要按照 “ 兩個轉(zhuǎn)向 ” 的要求，立足防范，將 干部監(jiān)督的關(guān)口前移。一是完善重大問題民主決策制度。一是建立函詢回復制度。每年都要對縣（市）國土資源局主要領(lǐng)導干部進行一次民意測驗和民主考察，集中了解群眾的公認程度。二是實行談話教育。什么事不要做。 干部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比 較單一，信息不夠暢通。我們采取座談了解、問卷調(diào)查等方式，從中發(fā)現(xiàn)，在干部監(jiān)督管理方面還存在著一些突出問題。局黨組成員對每位科室（事業(yè)單位）負責人述廉情況進行面對面點評，指出存在問題，對存在 第 6 頁 共 15 頁 的問題要求限期整改，跟蹤檢查。根據(jù)國土資源管理體制改革的需要，我局黨組認真落實領(lǐng)導干部雙重管理規(guī)定，建立健全干部雙重管理制度和領(lǐng)導干部檔案，切實做好各縣（市）國土資源局領(lǐng)導班子的選配工作。這次公開選拔干部，邀請省國土資源廳人教處處長，市人事局、江南 XX 縣區(qū)管委會，西芹鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)黨委以及本局領(lǐng)導作評委，駐局紀檢組、監(jiān)察室全程參與公開選拔的每個環(huán)節(jié)包括面試答辯、考核、公示和任前談話等工作監(jiān)督。近幾年來 *市國土資源局黨組嚴格遵守任用干部的紀律，確定由局紀檢組、監(jiān)察室對干部對選拔任用的干部進行全程監(jiān)督，公開舉報電話，對新提任的干部一律進行任前公示和任前廉政談話。結(jié)合查處典型案例，開展警示教育，達到懲處一個，教育一片的效果。著重通過對一把手政治理論學習，執(zhí)行政治紀律，貫徹民主集中制以及廉潔自律等情況的監(jiān)督，提高一把手的思想政治素質(zhì)，增強廉潔從政意識，改進領(lǐng)導作風，提高工作水平；二是突出行使 第 2 頁 共 15 頁 權(quán)力的全程監(jiān)督。 20*年以來， *市國土資源局黨組嚴格按照省委組織部《關(guān)于全省國土資源管理體制改革后干部管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。 一、我市國土資源系統(tǒng)干部下管一級監(jiān)督工作的主要做法 （一）突出強化對 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，建立和完善制約機制 近年來， *市國土資源局黨組堅持以《干部任用條例》為依據(jù)，突出強化對一把手的監(jiān)督，取得了明顯的成效。 強化對領(lǐng)導干部八小時之外的監(jiān)督。在加強對干部八小時以外的監(jiān)督的同時，注意充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加大群眾評議的力度，通過深入開展網(wǎng)上評議、開辟網(wǎng)上監(jiān)督信箱以及聘請作風建設(shè)監(jiān)督員等措施，加強對干部全方位的監(jiān)督。如 20*年市本級新成立江南 XX 縣區(qū)和延平 XX 縣區(qū)兩個國土資源服務中心。 20*年以來，國土資源系統(tǒng)先后提拔、調(diào)整、 第 5 頁 共 15 頁 交流任用干部共 45 名。目前，各縣（市）國土資源局班子成員已基本配齊，黨政班子的建設(shè)得到進一步加強。在越來越嚴格的土地管理政策下，供需矛盾壓力下，守職敬業(yè)無私忘我，在困難面前用真心、用智慧、用合力破解了許多難題，摸索了一套套行之效的辦法。 貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進一步加強。雖然制定了一系列監(jiān)督管理的規(guī)章制度，但有的還不夠規(guī)范，不夠系統(tǒng)，過于原則和籠統(tǒng)，操作起來不好把握，在執(zhí)行過程中容易流于形式。一是加強思想理論教育。 建立干部監(jiān)督管理的群眾參與機制。要通過健全信訪舉報制度，進一步拓寬監(jiān)督渠道，拓寬信息來源，及時了解群眾對干部的意見，及早發(fā)現(xiàn)問題。對苗頭性、傾向性的錯誤和問題，要建立督促整改制度，限期糾正，限期整改，并將整改結(jié)果存檔備用。三是規(guī)范會議議事制度。必須健全黨的民主生活，拓寬監(jiān)督渠道，增加群眾參與程度?？偟闹v要搞好四個
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