3國有企業(yè)黨員干部黨建述職工作報告-免費閱讀
【正文】 規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)制度， 提升基層黨建組織力和規(guī)范化水平，促進企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，鑄造國有企業(yè)黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘，筑牢根和魂，提升精氣神。 （二）黨支部密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，發(fā)揮黨組織和職工群眾 紐帶作用，激發(fā)職工在各自崗位上做出更多貢獻的作用不夠。 （三）突出黨員管理，夯實黨建基礎(chǔ)。通過前期調(diào)研，取得了新進展。 我始終牢記自己是一名國有企業(yè)的黨員干部，始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，認真履行支部書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人和 “ 一崗雙責(zé) ” 職責(zé)。把抓好黨建工作作為最大的政治任務(wù)，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，結(jié)合公司黨總支統(tǒng)一安排，把黨要管黨，從嚴治黨，黨的一切工作到支部的要求落到實處。問題，終于有了突破，順利拿下扎實推進 “ 三基建設(shè) ” ，深入開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動，獲得了 “ 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 ” 榮譽稱號。 嚴肅黨員管理，定期對黨員組織關(guān)系和身份信息進行梳理、核查、統(tǒng)計，確保了黨員信息正確、完整。 （三）還存在黨員集中學(xué)習(xí)形式和載體單一，組織生活會批評和自我批評效果不明顯的問題。不斷克服黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣
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