3關(guān)鍵在于落實(shí)心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)者，要善于結(jié)合所在單位的實(shí)際工作需要，了解單位成員的特點(diǎn)情況，有效利用人力資源，通過職責(zé)權(quán)利的正確行駛和個(gè)人能力的有效發(fā)揮，把散開的每個(gè)個(gè)體的力量凝聚在一起，積少成多，聚弱變強(qiáng)，必然能發(fā)揮出人民群眾的積極性，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，推進(jìn)我們的工作。檔案管理工作要抓落實(shí)，就要把出發(fā)點(diǎn)放到對歷史負(fù)責(zé)、對檔案負(fù)責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生上，把落腳點(diǎn)放到提高管理能力和服務(wù)水平上，把重點(diǎn)放到工作執(zhí)行上。 一、治庸提能，落實(shí)素質(zhì)能力要求 落實(shí)，就是使計(jì)劃、措施、政策等得以實(shí)現(xiàn)，即實(shí)行、貫徹的意思。沒有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。所 謂落實(shí)，就是切實(shí)負(fù)起責(zé)任，自覺地行動(dòng)起來，自覺地將上級(jí)規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實(shí)施。不怕有問題，怕的就是不敢去正視問題，克服困難。這是我們在工作中定要始終遵循和認(rèn)真貫徹的根本。追根到底，抓落實(shí)的目的依然是在于全心全意為人民服務(wù)。 作為當(dāng)代青年，我將積極投身于我所熱愛的就業(yè)工作事業(yè)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，無私奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)地工作 ，將所學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中，為我縣的就業(yè)工作貢獻(xiàn)自己的力量。識(shí)大體、顧大局，永遠(yuǎn)把集體利益放在第一位。不論從事的是何種工作，都應(yīng)該 全身心地?zé)釔郏硇牡赝度?，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神。還要注意個(gè)人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識(shí)面，豐富自己的文化底蘊(yùn)，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)具備較高科學(xué)文化素質(zhì)的青年，其社會(huì)適應(yīng)能力才會(huì)比較強(qiáng)，才能較好地處理形形色色的問題。我們必須將這種落實(shí)精神融入工作之中。以正確的態(tài)度對待工 作，隨時(shí)隨地求進(jìn)步，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對待每一件事情，并力求完美。工作落實(shí)是每一個(gè)員工、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都必須做到的，政策的落實(shí)，上行下效很重要，首先就是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則執(zhí)行，這樣才能帶動(dòng)員工把政策落實(shí)到實(shí)際工作中。單位的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略一定要有效貫徹落實(shí)，否則，再好的方針政策也只是一紙空文，描繪得美好藍(lán)圖也不會(huì)順利實(shí)現(xiàn)。第三， 要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)，找到工作的切入點(diǎn)，集中精力在更短的時(shí)間內(nèi)使工作取得最佳效果。 以省工會(huì)開展學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》活動(dòng)為契機(jī)，我認(rèn)真閱讀了由擁有 20年的管理與 it產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的林惠春先生和畢業(yè)于首都師范大學(xué)歷史系的朱新月先生傾力打造的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，這本書凝聚了兩位先生多年的管理實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、思考的心血。本書在很大程度上，解決了長期以來，企業(yè)中存在的干部和員工工作責(zé)任落實(shí)不到位，執(zhí)行力嚴(yán)重不足的問題。第四，要強(qiáng)化崗位技能，提高綜合素質(zhì)，執(zhí)行中存在的許多問題往往與自身能力有關(guān)系。 第 3 頁 共 13 頁 抓落實(shí)，就是把決策變成人的實(shí)踐活動(dòng)。管理者不僅是政策的制定者，更要做政策的貫徹者。這 樣，人不僅能得到應(yīng)有的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，還會(huì)得到更有價(jià)值的東西 —— 品格的錘煉、才能的展現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)的積累。當(dāng)我對工作懷有滿腔的熱忱 時(shí)，我就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我的工作不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種快樂與享受的過程。應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀，在客觀條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是自己的態(tài)度。我們不應(yīng)該以自己對本職工作沒興趣為借口，得過且過。三要細(xì)致入微，精益求精。 2024 年 4 月 15 日 第三篇：關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)《關(guān)鍵在
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