3加強(qiáng)對電力企業(yè)特殊崗位監(jiān)督的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 完善職工群眾定期評議的 “ 特殊崗位 ” 人員的評價(jià)制度等?？梢?，監(jiān)督特殊崗位人員按制度和規(guī)定辦事的重要性，要把執(zhí)行制度過程全方位的置于嚴(yán)密監(jiān)控之下。雖然，企業(yè)已建立一整套規(guī)章制度，但沒 第 4 頁 共 5 頁 有嚴(yán)格執(zhí)行，也沒有人監(jiān)督檢查是否按制度辦事。二是要形成財(cái)務(wù)和審計(jì)科室為主體的財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期和不定期開展對特殊崗位和特殊科室的內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)。不斷形成對電力企業(yè)特殊崗位人員監(jiān) 第 3 頁 共 5 頁 督的良好氛圍。一是紀(jì)檢監(jiān)察職能不易發(fā)揮，企業(yè)的監(jiān)察部門力量相對薄弱，甚至有的還沒有設(shè)置紀(jì)監(jiān)專門的機(jī)構(gòu)和人員，即使有紀(jì)監(jiān)專門機(jī)構(gòu)和極少的人員也沒精力去監(jiān)督那么多的特殊崗位。有的認(rèn)為監(jiān)督是跟自己過不 第 2 頁 共 5 頁 去，是在找茬整人，反感監(jiān)督。為此，本人認(rèn)為，加強(qiáng)對電力企業(yè)特殊崗位的監(jiān)督是當(dāng)前一個亟待研究解決和完善的問題。從大處出發(fā)，權(quán)力是人民賦予的，必須用之于民，并接受人民的監(jiān)督。二是導(dǎo)致不愿接受監(jiān)督。制度執(zhí)行難，落實(shí)不力，除了制度執(zhí)行者本身的素質(zhì)以外，一個主要原因就是缺少一個強(qiáng)有力 的保障機(jī)制。從表面上看，現(xiàn)在企業(yè)監(jiān)督部門多，形式也多，有工會民主
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