3關(guān)于電務(wù)公司辦公室年終工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，自明年起，辦公室將不斷督促各部門、各項(xiàng)目部使用網(wǎng)絡(luò) 辦公，對(duì)相關(guān)的文件收發(fā)、耗材領(lǐng)取等網(wǎng)上工作進(jìn)行完善。加強(qiáng)公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)公司在鐵路跨越式大發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息反饋和調(diào) 查研究，加強(qiáng)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調(diào)查研究，以此促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 員工之間的融合。決策后主要是抓好督促檢查，促進(jìn)問題的解決，確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署的貫徹落實(shí)。 抓住五項(xiàng)重點(diǎn)。辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞 。截止目前，各項(xiàng)接待工作沒有出現(xiàn)失誤，較好地發(fā)揮了 “ 窗口 ” 作用，樹立了企業(yè)良好形象。 四是對(duì)公文進(jìn)行不定期、不定項(xiàng)抽驗(yàn)，調(diào)查文件的傳達(dá)和執(zhí)行情況。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 五、規(guī)范公文，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)文件精神執(zhí)行力度 公司運(yùn)行過程中，辦公室進(jìn)一步規(guī)范公文管理，強(qiáng)化機(jī)要保密和檔案管理工作，公文處理質(zhì)量明顯提高。對(duì)每次的會(huì)議內(nèi)容辦公室都做到及時(shí)整理，加以編排，發(fā)送到各部門和各項(xiàng)目部，使會(huì)議精神能夠迅速傳達(dá)到基層去。 其次，建立健全其他辦公制度。在生活上，多關(guān)心、多問候，遇到問題熱心幫助。 第一，做到不搞 “ 小團(tuán)體 ” ，多溝通、多交流， “ 求同存異 ” 。通過一些培訓(xùn)活動(dòng)增強(qiáng)彼此之間的交流和溝通，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)。截至目前，共編排公司簡(jiǎn)報(bào) 12 期。隨后，辦公室又組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人和文件管理員學(xué)習(xí) “ 無(wú)紙化 ” 辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用培訓(xùn)班。半年來(lái)，辦公室對(duì)機(jī)要保密工作十分重視，圓滿完成了機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作，保證了上級(jí)文件精神的傳達(dá)和貫徹。針對(duì)飲食差異，合理安排食堂進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)伙房衛(wèi)生 。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào) “ 辦公室工作無(wú)小事 ” ，打鑄嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、科學(xué)的工作態(tài)度。要不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。具體上是把握好決策前、中、后三個(gè)環(huán)節(jié)。建立高效快捷、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制，確保辦事不拖拉、不推諉，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 對(duì)于辦公自動(dòng)化，我們將在鞏固前一階段成果的基礎(chǔ)上，
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