3關(guān)于組工干部自身建設(shè)的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 要堅(jiān)持每月召開一次小組匯報(bào)講評會，開展業(yè)務(wù)交流，總結(jié)工作得失，使組室之間相互了解工作情況，避免工作中各行其是，重復(fù)勞動(dòng)等不協(xié)調(diào)狀 第 5 頁 共 5 頁 況，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取的良好格局。通過建立組工干部參與中心工作制度，讓他們明確黨委、政府的整體工作思路和重點(diǎn)，了解在市場經(jīng)濟(jì)體制下，對干部工作和基層組織建設(shè)的要求，引導(dǎo)他們樹立改革開放觀念、增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)觀念、形成大組織觀念，從而積極探索求組織工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)、突破口，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)中找準(zhǔn)自己 的位置，從而增強(qiáng)服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性。要建立健全組工干部培訓(xùn)體系，認(rèn)真制定培訓(xùn)規(guī)劃，系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到長短結(jié)合。 建立定期理論培訓(xùn)制度，增強(qiáng)組工干部的政治敏銳性。撰寫調(diào)研報(bào)告，要盡可能把一個(gè)問題的歷史與現(xiàn)實(shí)、原因和難點(diǎn)、對策和措施，通盤提出來。具體操作時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：首先，要選好調(diào)研課題。筆者結(jié)合自己在組織部門工作的體驗(yàn)，對干部自身建設(shè)進(jìn)行了積極的思考。對每個(gè)課題的調(diào)查，應(yīng)盡可能多方 第 2 頁 共 5 頁 面、多層次地捕捉信息，力戒道聽途說，以偏概全。這樣，既可以達(dá)到取長補(bǔ)短， 優(yōu)勢互補(bǔ)，又可相互交流，增進(jìn)了解。要全面提高組工干部的政
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