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3關(guān)于村官發(fā)展的一些思考-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 給村官一些優(yōu)惠政策,方便村官發(fā)揮更大作用。采取定期和不定期的對(duì)村官工作進(jìn)行考核,年終根據(jù)平時(shí)的考核結(jié)果對(duì)部分表現(xiàn)好的村官進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)差的村官提出整改意見(jiàn),這樣將大大提高村官工作的積極性。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 關(guān)于村官發(fā)展的一些思考 村官作為基層的后備干部,組織上不能僅僅做作招聘、選錄、派遣工作,而更應(yīng)該在村官下到基層以后通過(guò)多途徑來(lái)培養(yǎng)村官,加強(qiáng)村官的整體素質(zhì),提高村官服務(wù)基層的能力。 提供多途徑的鍛煉方式,加強(qiáng)村官的綜
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