3關于開展勞動競賽活動的實施方案(精)-免費閱讀
【正文】 “ 行業(yè)當先鋒，建功十三五 ” 勞動競賽是一項系統(tǒng)工程，需要黨政工的高度重視和社會方方面面的支持，每個負責人必須完善工作機制，明確工作職責，細化具體內(nèi)容，因企制宜，不斷創(chuàng) 新，同心協(xié)力把這項競賽活動開展好。（ 4）技術能手。 會議表彰。 四、勞動競賽的總體安排 “ 行業(yè)當先鋒、建功十三五 ” 勞動競賽活動從 2024 年 4 月下旬開始到 2024 年 11 月底結束，共分三個階段開展。切實加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督員隊伍建設，將其作為群眾性節(jié)能減排工作的重要內(nèi)容，擴大聘任范圍，加強管理培訓，切實發(fā) 揮作用，推動加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。要圍繞增強林場自主 第 3 頁 共 7 頁 創(chuàng)新能力，廣泛開展技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，深化創(chuàng)新能力培訓，增強職工創(chuàng)新意識，開發(fā)職工創(chuàng)新潛能，推廣職工技術創(chuàng)新成果，促進林場創(chuàng)新文化發(fā)展，營造林場創(chuàng)新氛圍，增強林場自主創(chuàng)新能力，推動創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型林場建設。要深入廣泛地開展 “ 六比六賽六促進 ” 工作，即比質量、賽驗收創(chuàng)優(yōu)，促進工作質量進一步提高 。 森林撫育勞動競賽。由生產(chǎn)股牽頭，工會配合，工隊職工參與。比節(jié)約，賽節(jié)能降耗，促進可持續(xù)發(fā)展 。動員廣大職工以一流的業(yè)績，為推動科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式獻計出力。 班組建設取得明顯成效。 第 5 頁 共 7 頁 第一階段：宣傳發(fā)動階段（ 4 月下旬到 5 月下旬 結合 “ 五一 ” 林業(yè)局勞動模范表彰會議對 “ 行業(yè)當先鋒、建功十三五 ” 勞動競賽活動進行動員部署。對本次競賽活動進行總結表彰。每個競賽工種的第七名至第十一名，工會授予“ 白馬林場創(chuàng)新技術能手 ” 稱號。
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