3關(guān)于建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制的意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 干部教育培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化知識和技能的程度以及解決實(shí)際問題的能力等。要加強(qiáng)對科級干部的教育培訓(xùn)。 著力提高干部的業(yè)務(wù)能力和知識水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)《 三個(gè)代表 重要思想學(xué)習(xí)綱要》以及胡錦濤同志重要講話。 堅(jiān)持改革，不斷創(chuàng)新。圍繞人防建設(shè)、改革和發(fā)展的中心和大局，按照不同類別和層次崗位的要求，進(jìn)行有針對性的 培訓(xùn)。 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制的意見 實(shí)現(xiàn)我市人防事業(yè)跨越發(fā)展的目標(biāo)，關(guān)鍵是人，關(guān)鍵是干部。特別要圍繞人防跨越式發(fā)展面臨的新情況、新問題，把理論學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研討問題與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高干部分析、解決實(shí)際問題的能力。確立終身學(xué)習(xí)的理念，按照新時(shí)期干部成長規(guī)律和人防特點(diǎn)，改革干部培訓(xùn)模式、內(nèi)容、方法，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。還要學(xué)習(xí)十一屆三中 全會以來黨和國家的重要文獻(xiàn)，精讀馬列和毛澤東同志的部分重要著作，學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的建設(shè)的理論。組織干部加強(qiáng)社會 第 5 頁 共 6 頁 主義市場經(jīng)濟(jì)知識和當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法制、當(dāng)代世界思潮、現(xiàn)代金融和現(xiàn)代 wto 實(shí)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，跟蹤研究高等教育改革與發(fā)展的規(guī)律和趨勢，提高和充實(shí)外語、信息技術(shù)知識以及其他履行崗位職責(zé)必備知識和技能，努力改善干部文化知識結(jié)構(gòu)， 適應(yīng)人防改革與發(fā)展對人防干部素質(zhì)的要求
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