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3關(guān)于應(yīng)對(duì)我市企業(yè)欠薪逃匿問題的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 15:03 上一頁面

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【正文】 ” 為鼓勵(lì)欠薪者積極退 第 9 頁 共 9 頁 贓退賠,爭(zhēng)取從寬處理,還應(yīng)當(dāng)規(guī)定處罰阻卻事由,即 “ 對(duì)在被司法機(jī)關(guān)立案追訴前主動(dòng)償還拖欠工資并消除社會(huì)影響的,不追究 刑事責(zé)任 。責(zé)令欠薪者承擔(dān)財(cái)產(chǎn)責(zé)任,主要基于刑事和民事訴訟均基于同一的法律事實(shí),通過刑事附帶民事訴訟,可以有效率地解決欠薪者和討薪者的勞動(dòng)糾紛,并提高勞動(dòng)者財(cái)產(chǎn)權(quán)益實(shí)現(xiàn)的可能性。 “ 欠薪逃匿 ” 的法益確定為侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪,使“ 欠薪逃匿罪 ” 的司法認(rèn)定更具有操作性,充分體現(xiàn)了刑法的預(yù)測(cè)性。筆者認(rèn)為,我國(guó)刑法只有增設(shè) “ 欠薪逃匿罪 ” ,才能使刑事司法保護(hù)與民事、行政保護(hù)相互銜接,并形成嚴(yán)密的勞動(dòng)法律體系。 “ 我 國(guó)香港地區(qū)《雇傭條例》規(guī)定欠薪罪的最高刑罰是監(jiān)禁 3 年,香港地區(qū)就少有像內(nèi)地那樣激烈的惡意欠薪事件發(fā)生,除卻傳統(tǒng)因素外,欠薪入罪的導(dǎo)向價(jià)值應(yīng)該是主因之一。勞動(dòng)者是以自身的勞動(dòng)力商品與企業(yè)主進(jìn)行等價(jià)交換的,企業(yè)主在賺取了勞動(dòng)力創(chuàng)造的價(jià)值的同時(shí),將勞動(dòng)力商 品的對(duì)價(jià)同時(shí)予以竊取、騙取或侵吞,這與普通的財(cái)產(chǎn)犯罪無異。即使企業(yè) 主不逃匿,企業(yè)主對(duì)勞動(dòng)行政部門的具體行政行為置之不理,勞動(dòng)行政部門由于自身沒有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán),只能向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。持這種觀點(diǎn)者還認(rèn)為,即使增設(shè) “ 欠薪逃匿罪 ” 也不會(huì)必然導(dǎo)致欠薪逃匿現(xiàn)象減少,因而反對(duì) “ 欠薪逃匿 ” 入罪。二是嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 ” 如深圳百靈達(dá)公司宣布關(guān)閉后,拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1600 萬元,導(dǎo)致 1200 名工人大規(guī)模上街游行,要求政府墊付工資。 第 1 頁 共 9 頁 關(guān)于應(yīng)對(duì)我市企業(yè)欠薪逃匿問題的調(diào)研報(bào)告 對(duì)欠薪逃匿追究刑責(zé)的法理探析 陳景敏 近年來, “ 欠薪逃匿 ” 現(xiàn)象呈現(xiàn)出愈演愈烈的發(fā)展趨勢(shì),并由此引發(fā)了一系列的社會(huì)問題。但由于百靈達(dá)母公司在香港,母公司對(duì)關(guān)閉事件未做出回應(yīng),爛攤子留給了當(dāng)?shù)卣?。欠薪逃匿斷絕了勞動(dòng)者的生活來源,對(duì)勞動(dòng)者生存造成了巨大威脅。第二種意見認(rèn)為,刑法只有增設(shè)“ 欠薪逃匿罪 ” ,才能對(duì) “ 欠薪逃匿 ” 現(xiàn)象起到根本的遏制作用。如果企業(yè)主對(duì)勞動(dòng)行政部門的具體行政行為提出復(fù)議或行政訴訟,勞動(dòng)者的權(quán)益即使得以保護(hù)也是 “ 遲來的正義 ” 。企業(yè)主從欠薪逃匿開始時(shí)就具有非法占有勞動(dòng)力產(chǎn)品對(duì)價(jià)即工資的故意,客觀上實(shí)施了不給付工資的行為,侵犯了勞動(dòng)者基于公民勞動(dòng)權(quán)而享有的物質(zhì)性權(quán)利,具有更大的社會(huì)危害
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