【正文】 要?jiǎng)e人不能做的，自己堅(jiān)決不做。 大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。崗位能力就是要大力提高職工的綜合素質(zhì)和技能水平，培養(yǎng)出更多符 合本單位實(shí)際，一專(zhuān)多能的高級(jí)技能人才和復(fù)合型人才 。企業(yè)思想政治工作 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也 是我們國(guó)有企業(yè)不可多得的政治優(yōu)勢(shì)。今年七一，企業(yè)工委將結(jié)合建黨 83 周年紀(jì)念活動(dòng)，表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員。要積極探索新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的普遍性、規(guī)律性的研究，把實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)成果，并且要建立常抓不懈的長(zhǎng)效工作機(jī)制，使廣大黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。企業(yè)黨建工作只有融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，并與職工生產(chǎn)生活結(jié)合起來(lái)，才能真正體現(xiàn)其價(jià)值和意義的所在。發(fā)揮黨的政治核心作用是加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證和本質(zhì)要求。其次，有條件的單位要大膽地走出去在國(guó)外設(shè)點(diǎn)，直接進(jìn)行生產(chǎn)和銷(xiāo)售，不斷降低生產(chǎn)成本，有效沖破市場(chǎng)壁壘。所屬部省單位要充分認(rèn)識(shí)到加快企業(yè)改制，使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式，不僅是貫徹十六屆三中全會(huì)精神的要求，更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)加快發(fā)展的必然要求 。企業(yè)工委年內(nèi)將組織對(duì)各單位開(kāi)展凝聚力工程活動(dòng)情況進(jìn)行交流評(píng)比。另一方面，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。二是深刻理解使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式，對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的重大意義 。麗寶第等單位積極制定和完善比價(jià)采購(gòu)、公開(kāi)招投標(biāo) 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 等制度。上海華源常州化纖公司繼續(xù)開(kāi)展比學(xué)習(xí)、賽覺(jué)悟，比工作、賽優(yōu)質(zhì)，比紀(jì)律、賽執(zhí)行， 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 比責(zé)任、賽作用的四比四賽活動(dòng)，使黨員的先進(jìn)性在企業(yè)生產(chǎn)和生活的各方面得到了較好的體現(xiàn)。常林股份有限公司、上海華源常州化纖公司、新世紀(jì)商城評(píng)為市先進(jìn)單位。全系統(tǒng)有改制意向的單位不斷增加，由去年年初上報(bào)的 5 家增加到目前的 11 家。貿(mào)易國(guó)資公司 20xx 年實(shí)現(xiàn)總銷(xiāo)售 億元，同比增長(zhǎng) 。利稅總額 億元，同比增長(zhǎng)。同時(shí)，企業(yè)工委還多次會(huì)同市總工會(huì)、團(tuán)市委等部門(mén)，以及市有關(guān)負(fù)責(zé)改制的部門(mén)深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，進(jìn)行相關(guān)政策輔導(dǎo)。三是認(rèn)真做好預(yù)防非典工作。與此同時(shí)，企業(yè)工委所屬各單位堅(jiān)持 兩手抓，兩手都硬的方針，將精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)整體規(guī)劃、同步部署、一起考核。全系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)廠 務(wù)公開(kāi)工作，讓群眾來(lái)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效性。三是深刻理解五個(gè)統(tǒng)籌與五個(gè)堅(jiān)持相統(tǒng)一的統(tǒng)籌兼顧理論 。要把組織大規(guī)模培訓(xùn)作為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的一個(gè)重要途徑，善于整合各 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 種有效資源，有計(jì)劃、有目的、分層次加大對(duì)企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，從組織參加我市企業(yè)家培訓(xùn)、條線主管單位專(zhuān)題培訓(xùn)和自行組織集中培訓(xùn)等方面多管齊下，從而達(dá)到全方位提高干部素質(zhì)和能力的目的。要認(rèn)真開(kāi)好一年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各單位黨委主要負(fù)責(zé)同志在會(huì)前做好相應(yīng)的溝通工作，會(huì)上做到誠(chéng)懇相待、言無(wú)不盡，會(huì)后要認(rèn)真加 以改進(jìn)。印染機(jī)械試制中心、紡織儀器廠、常隨公司、 XX 省自行車(chē)測(cè)試站的改制工作要加快進(jìn)程，爭(zhēng)取年內(nèi)完成 。再次，我們的企業(yè)還要正視自己的不足，加大和國(guó)外大企業(yè)大集團(tuán)的合作力度，通過(guò)技術(shù)合作、產(chǎn)品合作等方式，提高產(chǎn)品的檔次和市場(chǎng)占有率。無(wú)論企業(yè)資產(chǎn)如何重組、領(lǐng)導(dǎo)體制如何變化，企業(yè)黨組織的 政治核心地位不能動(dòng)搖。各單位要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行大膽的嘗試和創(chuàng)新：一是在制度建設(shè)上，要切實(shí)改變黨政分開(kāi)、兩條線、兩張皮的現(xiàn)象，從機(jī)構(gòu)設(shè)置上進(jìn)行合理設(shè)置，企業(yè)的組織部門(mén)可以和人力資源管理部門(mén)相貫通，宣傳部門(mén)可以與企業(yè)文化 建設(shè)部門(mén)以及公共關(guān)系部門(mén)為一體等，從而使黨的工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作一體化同步運(yùn)作。要注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。 四、著力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，唱響時(shí)代主旋律，進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性 繼續(xù)深入開(kāi)展好企業(yè)文化建設(shè)工作。各單位的思想政治工作要圍繞兩個(gè)率先和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)建新載體、拓展新方式，力求新成效，重點(diǎn)要引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立率先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、趕超意識(shí)、有為意識(shí)，拓展開(kāi)放開(kāi)發(fā)視野，保持敢于超越前人、超越自我的精神狀態(tài)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，激發(fā)敢于突破、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。學(xué)習(xí)能力就是要讓職工具有不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù) 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 和新技能的本領(lǐng)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和產(chǎn)品設(shè)備更新?lián)Q代的要求 。國(guó)有企業(yè) 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 無(wú)論怎么深化改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，有一點(diǎn)始終不會(huì)