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3關(guān)于實施工作成果倒逼法的意見-免費閱讀

2025-08-25 14:50 上一頁面

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【正文】 各責任主體單位要制定詳細的工作實施計劃,進行科學的責任分解,實行倒序計時,責任到人,壓力層層傳遞。二是實行一票否決制度。年初定 “ 硬指標 ” , 年終 “ 結(jié)硬賬 ” ,充分體現(xiàn)實施工作成果倒逼法的剛性要求。加強過程性、動態(tài)性的督促檢查,督促相關(guān)單位按照序時進 度完成目標。目標任務(wù)及完成情況要全過程公開,接受社會的監(jiān)督,全面打造 “ 陽光政府 ” ,促進機關(guān)不斷提升工作效能,擴大工作成果。 *年度共分 3 大類 60 項(詳見附表)。各部門、各單位要以實施工作成果倒逼法為契機,化壓力為動力,變被動為主動,創(chuàng)新思路,提高效能,謀求新的更快發(fā)展。 第 1 頁 共 5 頁 關(guān)于實施工作成果倒逼法的意見 為切實加強效能建設(shè),推動市委、市政府各項決策和工作部署的完成,推動宿遷在 “ 十一五 ” 期間加速崛起,實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展,現(xiàn)就全市實施工作成果倒逼法提出如下意見。 二、實施工作成果倒逼法的指導思想、基本原則和目標任務(wù) 第 2 頁 共 5 頁 指導思想。今后將根據(jù)市委、市政府的年度重點工作適時調(diào)整年度預(yù)期工作成果及目標任務(wù)。對各部門的目標任務(wù),以及工作進展情況,定期在一定范圍內(nèi)披露和通報。對工作落實不力的單位和個人進行 第 4 頁 共 5 頁 查處,落實通報批評、誡勉談話等懲處措施,責令整改并要求上
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