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3關(guān)于工作的讀后感范文-免費閱讀

2025-08-25 14:49 上一頁面

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【正文】 如果四處挖空心思的諷刺單位領(lǐng)導人,那么在智 者看來,不僅顯得你眼光太差。 優(yōu)秀工作者應做到: 第 7 頁 共 7 頁 發(fā)揮長處,改進短處,看到他人的短處,反省自已。要依循目標,堅持今日事今日畢這一大原則,按照正確的步驟做事,學會消除工作倦怠癥。在工作上如果沒有標 第 6 頁 共 7 頁 準,沒有計劃而只是按照領(lǐng)導的吩咐,說一句動一下,這樣的人是無法獲得領(lǐng)導所賞識和大家的認可的。所以,人們經(jīng)常講: “ 不為失敗找借口,只為成功找方法 ” 。 四、要有積極主動的態(tài)度 優(yōu)秀的工作者都是具有積極思想的人。 不要抱怨額外的工作。不論做任何事情都要追求卓越。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情,困難就會得到解決或者變小。但如何去做,完全在于自己,這是一個選擇問題。因此,我認為要成為一名優(yōu)秀 工作者,必須做到以下八個方面: 第 2 頁 共 7 頁 一、要樂于承擔更多的責任 工作就是責任。該書分為三部分,從職業(yè)理念、職業(yè)策略、職業(yè)精神三個方面給予現(xiàn)代職場人士最實用且全面的指導,主要分為三方面:第一,正確的工作理念,可樹立正確的職場心態(tài),開創(chuàng)一種高效、樂業(yè)工作的新局面;第二,高效工作的途徑,可獲取正確的思維方式和做事策略,從而打破身心疲憊的工作狀態(tài),以最短的時間創(chuàng)造最高的效率;第三,保持高昂的工作激情,可擁有樂業(yè)精神,從工作中獲得快樂和滿足。優(yōu)秀有什么特質(zhì)。一個優(yōu)秀的員工,總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。一個人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,而視為衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是不可避免的勞碌,這是非常低級的觀念。 做為一名優(yōu)秀的工作者,凡事必須要用心對待,切實做到用心做事。
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