3關于工作的讀后感范文-wenkub
2024-08-26 14 本頁面
【正文】 時會發(fā)出這樣的感慨。 第 1 頁 共 7 頁 關于工作的讀后感范文 在學院組織的讀書主題活動中，我有幸拜讀了邢桂平所著的《優(yōu)秀員工這樣工作》，關于工作的讀后感。同在一個單位、同樣的學歷，為什么有的人總是業(yè)績更好、進步更快、更能夠獲得領導的信任。 在讀完這本書后，我結合自己的經(jīng)歷和在工作實踐中的體會，發(fā)現(xiàn)無論在什么崗位，也不管是什么單位和專業(yè)，優(yōu)秀的工作者總是有著某些共同的特質，這些特質與他們從事的工作無關，完全體現(xiàn)在個人的工作態(tài)度上。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做， 也可以愁眉苦臉和厭惡地作。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。 二、要熱愛工作，追求卓越 一名優(yōu)秀的工作者，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這 第 3 頁 共 7 頁 事情的決心和熱情的強弱而決定的。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應該把眼下的 工作當做自己的事業(yè)，應該有非做不可的使命感。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。反之，再好的資質，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時刻保持高度的敬業(yè)精神。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中成長起來，讀 后感《關于工作的讀后感》。人常說態(tài)度第一，聰明第二。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負面影響還會讓情況更中惡化。 我們在工作中無論做什么事 情，都要盡量避免浪費和失誤，心中要存有問題的意識、成本意識。
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