3關(guān)于開門整改階段的情況簡報-免費閱讀
【正文】 已經(jīng)損傷但還能運行的線路，經(jīng)過雨水的侵蝕，損傷處容易發(fā)生引起安全隱患。同時今年年底前，對此次整改活動進(jìn)行總結(jié)，并形成《活動總結(jié)報告》。各科室要根據(jù)各自職責(zé)和工作范圍，確定征求意見對象。 通過這次教育學(xué)習(xí)，查找問題、分析根源、制定整改措施，為今后的工作打下了基礎(chǔ)，為實施平安 **的戰(zhàn)略構(gòu)想、建設(shè)和諧**作出新貢獻(xiàn)。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)現(xiàn)有的人才政策，結(jié)合工作實際情況，不拘一格選人才；把提高實際工作能力作為人才培養(yǎng)的核心，重點培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，著力提高干部職工的創(chuàng)新能力。牢記服務(wù)宗旨，時時刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，立足本職，扎實工作。 三、整改措施 抓學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，以班子的學(xué)習(xí)帶動全局的學(xué)習(xí)。久而久之，造成個別干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)不夠優(yōu)良、紀(jì)律不夠嚴(yán)明、辦事效率較低，影響工作進(jìn)展。所以，在思想和工作上，存在用樸素的感情代替黨性覺悟、用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律的情況。 要加強對個別黨員艱苦樸素作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念、個人 第 9 頁 共 16 頁 形象等方面教育和監(jiān)督。 對工作人員的業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的培訓(xùn)力度需要加強。廉潔自律方面主要是對黨風(fēng)廉政建設(shè)緊迫感認(rèn)識上還有一定的差距，還需強化對反腐敗斗爭艱巨性和迫切性的認(rèn)識和理解，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 一、存在的主要問題和不足 （一）思想建設(shè)方面 加強學(xué)習(xí)不夠，特別是學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)的積極性還不太高，學(xué)習(xí)的熱情還不夠。在深入了解的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，積極完善和修訂。 一要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)教育。黨委專門召開黨委會，按照 “ 關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、落實在基層、職責(zé)在民警 ” 的要求，深入了解開門評警工作進(jìn)度。政工在會見室設(shè)立意見薄，征求群眾對執(zhí)法工作的意見。 第 1 頁 共 16 頁 關(guān)于開門整改階段的情況簡報 政法干警核心價值觀教育實踐活動轉(zhuǎn)入開門整改階段以來，針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強、組織難度大的實際， **高度重視，充分準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，圍繞重點環(huán)節(jié)開展活動，確保開門評警工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)。 **部門舉辦 “ 場所開放日 ” 活動，邀請 ***人員家屬來所參觀訪問，召開了群眾座談會聽取他們對執(zhí)法的意見和建議。針對群眾反映較多的共同點、難點 和熱點問題，班子成員分工負(fù)責(zé) 12 個掛鉤單位，面對面研究解決辦法，加 2 強對整個面上工作的指導(dǎo)，增強了基層做好這個階段工作的信心；三是分析原因準(zhǔn)。要繼續(xù)深化對科學(xué)發(fā)展觀理論知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員干部駕馭工作的能力。 四要切實加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)。集中組織學(xué)習(xí)的時間還不是很多，學(xué)習(xí)方式多是以會代學(xué)、以工代學(xué)和自學(xué)為主，學(xué)習(xí)的內(nèi)容多是與工作有密切聯(lián)系的學(xué)的深，其他的多是泛泛學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及黨的十六大、十六屆 三、四中全會精神的熟讀、深學(xué) 、深鉆還不夠，理解層次還 第 7 頁 共 16 頁 不是很高，特別是對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)還停留在較淺的層面上，還不能充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作。勤儉節(jié)約方面主要是在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)上還存在一定差距，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的力度需要再加大些、進(jìn)程要加 快些。 （五）黨員教育和管理方面 要不斷探索黨員教育和管理的長效機制。如，提倡機關(guān)干部騎自行車來往于較近的辦公地點和社區(qū)，倡導(dǎo)文明禮儀等。理論學(xué)習(xí)計劃有，但抓的不緊，落實的不夠，只片面地強調(diào)工作忙，放松了班子成員以至帶領(lǐng)全局的學(xué)習(xí)。 具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情容易造成疏遠(yuǎn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組成員的學(xué)習(xí)、抓好中層干部和黨員的學(xué)習(xí)、抓好全局的學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有專人負(fù)責(zé)、有學(xué)習(xí)記錄。黨組和成員要帶頭做到并帶領(lǐng)全體黨員和群眾認(rèn)真落實 黨中央、國務(wù)院、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的各項指示精神，確保毫不動搖地貫徹執(zhí)行。完善對干部職工的科學(xué)管理機制，長抓不懈，做到教育學(xué)習(xí)經(jīng)?；?，檢查管理制度化。 第四篇：宣傳部 “ 開門整改 ” 實施方案宣傳部開展 “ 開門整
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