【正文】 制定有錯(cuò)必究、有責(zé)必問的責(zé)任追究制度，并將責(zé)任制考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用掛鉤。對(duì)于確實(shí)不能量化的，必須提出明確要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 責(zé)任落實(shí)不夠到位。但是，有了制度保障并不等于責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定就落實(shí)到位。 三是獎(jiǎng)懲制度。 要針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和辦案中暴露的嚴(yán)重問題，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，完善制度，加強(qiáng)管理。明確黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各副職的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)和具體考核、追究辦法。 實(shí)施責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（聽部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；看文字資料；查違法違紀(jì)情況；走訪干部群眾；考查班子成員掌握有關(guān)政策法規(guī)情況；搞好民主測(cè)評(píng)； 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 綜合評(píng)議單位情況）。各單位 “ 一把手 ” 堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上主要日程，使一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如婚喪事大操大辦， 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 公款吃喝，不作為、亂作為等得到了有效的治理，進(jìn)一步凈化了社會(huì)環(huán)境，深受全縣廣大群眾的歡迎。將落實(shí)責(zé)任制知識(shí)內(nèi)容納入黨委、政府中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨校對(duì)各級(jí)黨政 “ 一把手 ” 培訓(xùn)的內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任制的學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)部署，將各項(xiàng)反腐敗工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員和主管部門，明確班子成員抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管部門的主要責(zé)任；要將任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行量化，明確完不成責(zé)任目標(biāo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和將要受到的追究。 三、深入研究、科學(xué)部署，切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用 近年來， **縣在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，取得了一些成效，也獲得了一些新的認(rèn)識(shí)。綜合運(yùn)用責(zé)任制考核結(jié)果，嚴(yán)格責(zé)任追究，規(guī)范從政行為，懲處違紀(jì)問題，教育黨員干部廉潔從政，是責(zé)任制的關(guān)鍵所在。 二 00 九年元月九日 第三篇：關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考 黨中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要工作規(guī)范，也是積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。五要突出追究的剛性。一要細(xì)化責(zé)任追究的內(nèi)容 ?？己酥校痦?xiàng)對(duì)照檢查責(zé)任制確定的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求，看實(shí)際工作中有否完成既定的任務(wù)，達(dá)到確定的目標(biāo)要求，從而鑒定最終的實(shí)際效果大小。從制度上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。即 “ 一把 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 手 ” 是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，充分體現(xiàn) “ 抓全局、負(fù)總責(zé) ” 的要 求。 三、關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考 黨的十七大，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出了新的更高的要求，結(jié)合地稅工作實(shí)際和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題，筆者作了以 下思考。 二是少數(shù)分局、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不夠明確。堅(jiān)持大宗物品政府采購(gòu)，固定資產(chǎn)的添置，大宗物品的采購(gòu)等陽(yáng)光操作。 （三）健全制度，保證到位 健全制度是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。即：權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系；權(quán)力與利益的關(guān)系；權(quán)力與納稅人的關(guān)系；權(quán)力與廉政的關(guān)系；權(quán)力與監(jiān)督的關(guān)系。 二是抓黨紀(jì)條規(guī)、警示教育。 第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 關(guān)于地稅部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考范文合集 第一篇：關(guān)于地稅部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考關(guān)于地稅部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是預(yù)防和懲治腐敗的重要舉措，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階的關(guān)鍵。組織干部、職工 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。 （二）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任制 一是領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，明確規(guī)定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，變要我抓為我要抓。在制度建設(shè)和監(jiān)督方面，我們著重抓了以下幾方面： 一是建立監(jiān)督制約機(jī)制 。 三是經(jīng)費(fèi)管理和離任審計(jì)制度。有的沒有認(rèn)真搞好單位的責(zé)任分解，明確分工，責(zé)任到人，只滿足于文件的上傳下達(dá)， 照抄、照搬、照轉(zhuǎn)，具體工作不夠扎實(shí)，責(zé)任分解流于形式。 思考一。班子副職是黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人，既要盡其協(xié)助、配合之責(zé)，又要盡其主抓之責(zé)，充分體現(xiàn) “ 既分管，又主管 ” 的要求。硬化責(zé)任檢查考核。四查廉政情況，看領(lǐng)導(dǎo)干部廉不廉。目前，對(duì)紀(jì)律處分規(guī)定比較明確、嚴(yán)密，但在組織處理和批評(píng)警戒方面是 “ 粗線條 ” ，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)組織處理的適用范圍、處理的具體方式作出明確規(guī)定。在責(zé)任追究工作中，要始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)的重大、典型案件，抓住不放，一查到底，不論 是誰，違反了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都要受到責(zé)任追究，堅(jiān)決維護(hù)責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。今年 10 月，中央專門召開了全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)，專門研究部署此項(xiàng)工作。通過落實(shí)責(zé)任制，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格管理所屬單位、人員，對(duì)錯(cuò)誤行為及時(shí)批評(píng)制止，對(duì)腐 1 敗行為進(jìn)行 嚴(yán)肅處理，認(rèn)真治理熱點(diǎn)問題，堵塞制度機(jī)制漏洞，從根本上鏟除腐敗問題滋生的土壤，教育警醒黨員干部廉潔自律、克己奉公。在工作實(shí)踐中，要抓好責(zé)任制落實(shí)就必須突出關(guān)鍵、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)措施、狠抓落 實(shí)。通過責(zé)任分解，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中人人有壓力、有責(zé)任，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的開展打下了良好 的基礎(chǔ)。第二，對(duì)黨政 “ 一把手 ” 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容要作出具體的規(guī)定，包括黨政 “ 一把手 ” 要搞好廉潔自律；要研究部署黨風(fēng)廉 政建設(shè)；要管好配偶、子女及身邊工作人員；對(duì)班子成員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨員干部進(jìn)行卓有成效地教育；組織糾正不正之風(fēng)；抓好制度建設(shè)；重視查辦違法違紀(jì)案件；關(guān)心執(zhí)法執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)。 三是抓制度完善，增強(qiáng)責(zé)任制考核的實(shí)效性。最后綜合考核與平常掌握情況對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其 “ 一把手 ” 落實(shí)責(zé)任制情況作出整體評(píng)價(jià)。要進(jìn) 一步強(qiáng)化單位 “ 一把手 ” 的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，尤其是在責(zé)任追究