3關于建立鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部考核評價體系的調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 對工作實績突出的領導班子和領導干部，在評先選優(yōu)時予以傾斜，采取嘉獎或通報表彰、記功等形式進行表彰激勵。按照評議對象的不同，將陽光評議區(qū)分為年度實績陽光評議和任期實績陽光評議。一方面，實行集中，加強組織審查把關。精心設計領導班子、正職領導干部、副職領導干部民主測評表 ，領導干部專項評德表，領導干部實績公議表等表格，每種表格設置若干測評要素，每個評價要素設定若干評價的選項，由參評人員對考核對象進行測評。黨的十八大和十八屆三中全會對此提出了新的要求，為我們指明了努力方向。 一是注重定性考核。這樣，在最終得出的考核結果中，既有干部德的情況也有干部才的評價，既有定量分值也有定性分析，增強了考核的全面性和準確性。 堅持定期與平時相結合，考核措施較為務實。圍繞市委、市政府工作中心，年終注重了解領導班子和領導干部在推進和落實重點工作、重大項目、重 第 4 頁 共 4 頁 點工程中表現(xiàn)，平時注重跟
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