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3關于建立鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部考核評價體系的調(diào)研報告-免費閱讀

2025-08-25 14:33 上一頁面

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【正文】 對工作實績突出的領導班子和領導干部,在評先選優(yōu)時予以傾斜,采取嘉獎或通報表彰、記功等形式進行表彰激勵。按照評議對象的不同,將陽光評議區(qū)分為年度實績陽光評議和任期實績陽光評議。一方面,實行集中,加強組織審查把關。精心設計領導班子、正職領導干部、副職領導干部民主測評表 ,領導干部專項評德表,領導干部實績公議表等表格,每種表格設置若干測評要素,每個評價要素設定若干評價的選項,由參評人員對考核對象進行測評。黨的十八大和十八屆三中全會對此提出了新的要求,為我們指明了努力方向。 一是注重定性考核。這樣,在最終得出的考核結果中,既有干部德的情況也有干部才的評價,既有定量分值也有定性分析,增強了考核的全面性和準確性。 堅持定期與平時相結合,考核措施較為務實。圍繞市委、市政府工作中心,年終注重了解領導班子和領導干部在推進和落實重點工作、重大項目、重 第 4 頁 共 4 頁 點工程中表現(xiàn),平時注重跟
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