3關于后村級干部現(xiàn)狀的調查與思考-免費閱讀
【正文】 村 第 7 頁 共 7 頁 委會要定期或不定期地向黨支部、村民代表會議報告工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對村委會干部的教育管理上要與民政部門配合，取得他們的支持，不斷加大對村委會干部的培訓力度，全面提高他們的素質。同時要用先進的思想和健康的文化教育和引導農民群眾，弘揚社會主義精神文明，抵制一切非法宗教活動、邪教勢力和其他社會丑惡 現(xiàn)象。村干部的工資主要靠村里解決，不僅數量少 、沒保障，而且往往同完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務情況掛鉤，完不成者得到實際工資就更少。有些“ 海選 ” 上來的村委會主任把民意當成護身，認為自己是全體村民選出來的，因此只有自己才能代表村民，由于自己族大、姓大，村里事應該由自己說了算，說錯了、干壞了也沒關系。與此同時 ，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，沒有更多的稅源，要完成國家的任務，就得靠干部 “ 登百家門，收百家費 ” ，工作難度很大。個別地 方是清一色的大族大姓，這就在保證全體農民利益上會產生一定的偏差，從而為宗族房股勢力的滋生和蔓延提供了土壤，不利于基層民主建設。從調查情況看，這一屆村委會班子在基層黨組織的領導下，依法開展村民自治，農村面貌大為改觀，干群關系得到改善，農民自我管理意識也逐漸提高，在村級經濟建設中發(fā)揮了積極作用。文化素質偏低，全縣村干部中大專學歷 6 名，占%；高中學歷占 %，初中學歷占 %，小學文化占%，文盲占 %。 個別地方在選用村干部上把關不嚴，少數有劣跡的不良分子混進村干部隊伍中，群眾對此意見較大。有些村干部書記和村委會干部對村民自治存在一些片面認識和錯誤觀點，帶來了用權行為上的偏差。 ③ 有的村黨支部片面認為黨支部的領導核心作用就是抓黨務、抓黨建，其它事與黨支部無關。當前要著重加大對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》的宣 傳力 第 5 頁 共 7 頁 度，讓農民
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